Saludos Cordiales, Gracias por la oportunidad. Felicidades Lider y Richi

📍 Viernes, 19 de diciembre de 2025 (hora Chicago) Contenido informativo/educativo. No es asesoría legal. 1) Lo más importante para aplicantes de asilo A) USCIS mantiene la “pausa” en decisiones de asilo (I-589). En la práctica, pueden seguir entrevistando, pero muchas decisiones están detenidas mientras USCIS “revisa/vuelve a evaluar” sus procesos de vetting. B) Memorando del 2 de diciembre (PM-602-0192): “hold & review”. Ese memo ordena poner en hold casos de asilo y también pausar/volver a revisar ciertos beneficios (especialmente para personas vinculadas a países señalados como “high-risk” bajo proclamación). C) Work permits (EAD): ahora duran menos para muchas categorías, incluyendo C08 (asilo pendiente). USCIS actualizó política para que muchos EAD vuelvan a 18 meses (en vez de 5 años) para categorías como asilo pendiente / asilo aprobado / refugiados, aplicando a solicitudes pendientes o presentadas desde inicios de diciembre según la guía. D) “Annual Asylum Fee” (la tarifa anual): por ahora, USCIS pausó avisos por orden judicial. USCIS indicó que, por la orden del 30 de octubre de 2025, pausó la emisión de avisos de esa tarifa anual mientras sigue el litigio. 2) Cómo lo enfrentamos (acciones prácticas hoy)?: ✅ 1. No faltes a entrevistas ni citas. Aunque haya “pausa” de decisiones, asistir y cumplir evita problemas y te mantiene en el carril. ✅ 2. Organiza un “paquete de actualización” de tu caso (1 carpeta). • Evidencias nuevas (amenazas recientes, reportes, noticias locales relevantes, cartas, terapias, etc.) • Cronología actualizada (últimos 6–12 meses) • Copias de recibos (I-589/I-765) y notificaciones ✅ 3. Plan EAD desde ya (porque dura menos). • Revisa tu fecha de expiración y prepara renovación con más anticipación. • Si tu EAD fue emitido por 5 años antes del cambio, sigue siendo válido hasta su fecha (lo clave es lo que dice tu tarjeta). ✅ 4. Mantén tu dirección actualizada (AR-11) y guarda prueba. Con el clima actual, perder una notificación por dirección desactualizada puede salir carísimo.

Buen día my peopleeeeeee 😎 Feliz inicio de fin de semana

Nos alegra tenerte en esta comunidad creada especialmente para preparadores de formularios migratorios, donde el conocimiento, la actualización constante y el crecimiento profesional son nuestra base. Aquí encontrarás capacitaciones prácticas, información confiable, acompañamiento de líderes con experiencia y un espacio para compartir dudas, aprendizajes y oportunidades. Formar parte de The Líder Groups significa comprometerte con la excelencia, la ética y el impacto positivo en cada proceso migratorio que apoyes. ¡Gracias por unirte y ser parte de esta visión de liderazgo y preparación migratoria!🚀

Este equipo Representa la convicción de que los procesos migratorios no se caminan en soledad. Cada paso se fortalece con acompañamiento, orientación honesta y trabajo conjunto. Creemos en la colaboración, la preparación y la confianza como pilares para avanzar con seguridad, dignidad y propósito hacia un mejor futuro.