Wir hatten heute Morgen wieder eine großartige und sehr aufschlussreiche Session im KI-Café zum Thema Zertifizierungen im KI-Bereich. Zu Gast war Thomas Schmidt, Produktmanager für Personenzertifizierung beim TÜV Rheinland. Da das Thema für uns alle – ob als Dienstleister, Berater oder in Unternehmen – hochrelevant ist, habe ich euch die wichtigsten Insights aus dem Gespräch zusammengefasst. 🔥 Warum ist eine Zertifizierung in Deutschland aktuell so relevant? Wir erleben momentan einen rasanten Boom rund um das Thema Künstliche Intelligenz. Das bringt großartige Chancen mit sich, aber eben auch Herausforderungen: ➡️ Im KI-Ausbildungsmarkt in Deutschland und der DACH-Region herrscht mittlerweile ein regelrechter „Wildwuchs“. ➡️ In dieser Goldgräberstimmung und der Phase der Disruption ist der Aufbau von Vertrauen essenziell. ➡️ Ein Personenzertifikat wird von einer neutralen Instanz ausgestellt, wodurch Lehrende und Prüfende strikt getrennt sind. ➡️ Während ein normaler Teilnahmenachweis oft nur die Anwesenheit attestiert und wenig über das tatsächliche Können aussagt, macht ein Zertifikat die erworbenen Kompetenzen sichtbar. ➡️ Gerade für Selbstständige ist das ein massiver Vorteil, da potenzielle Kunden verstärkt nach belastbaren Referenzen und Seriosität suchen. 🔥 Welche Akkreditierungskriterien greifen? Damit ein Weiterbildungsinstitut überhaupt TÜV-zertifizierte Abschlüsse anbieten darf, muss es einen strengen Qualitätsmanagement-Prozess durchlaufen. Der TÜV prüft dabei sehr genau: ➡️ Das Institut: Es wird geschaut, in welchem Bereich der Anbieter tätig ist und ob bereits Zertifizierungen wie die ISO 9001 vorliegen. ➡️ Das Personal: Das eingesetzte Lehrpersonal wird evaluiert, einschließlich deren Vorwissen und Weiterentwicklung. ➡️ Das Trainingskonzept: Zielgruppen, Vorwissen der Teilnehmer und die behandelten Lerninhalte müssen transparent dargelegt werden. ➡️ Die Didaktik: Das Training muss methodisch, didaktisch und interaktiv aufgebaut sein; reine Videokurse ohne Begleitung werden nicht akzeptiert.