Hellooo, Muchas gracias a todas por conectaros a la sesión estratégica, ha sido súper interesante y hemos "tocado" muchos temas. ¡Así que gracias! También aprovecho para felicitaros por los avances y las "celebraciones" de todas. Bravo. A continuación, os comparto las tareas por hacer. Las podéis dejar escritas aquí mismo en un comentario en esta publicación. HAZ UNA PUBLICACIÓN EN LA PLATAFORMA DEL CLUB: 1 · Escribe tu siguiente decisión estratégica. Puedes seguir esta fórmula: “Ahora que sé _______, mi siguiente decisión estratégica es _______" 2 · Define el primer paso concreto que la hace tangible. 3 · Ponlo en tu agenda antes de que acabe la semana. Así os daré feedback personalizado. Tenéis 1 semana para dejarlo escrito por aquí (hasta el 4 de Abril). PD: En principio cuando esté se subirá la grabación de la sesión estratégica para las que no habéis podido estar.

Hello hello, Mañana sábado toca sesión estratégica a las 10:00h de la mañana en punto. Con café o te en mano, estaremos resolviendo dudas estratégicas y hablaremos de lo que estáis trabajando en vuestras marcas. CONFIRMA TU ASISTENCIA. Os quiero ver a todaaaaas. Míriam

Miriam, tengo una duda sobre los destacados de Instagram que estoy ahora intentando actualizarlos: aconsejas que sean “historias originales” o pueden ser también de post compartidos? No sé si me explico, como para poder tener por ejemplo en un destacado de una marca los post de productos concretos de esa marca y que no se pierdan en el perfil.

Hello hello, ¿cómo va ese reto? Os recuerdo que esta semana estamos en el: PASO 3 — Haz que tu marca lo refleje (semana 2–3) Revisa si tu marca ya refleja tu decisión: - Bio - Foto - Destacados - Mensaje fijado - Descripción en redes sociales - Servicios Pregúntate: ¿Si alguien nuevo llega hoy a mi perfil, entendería mi posicionamiento? Si la respuesta es no, ajusta. No tiene por qué ser ahora, pero que tengas presente que hay que modificar o ajustar para que se refleje en tu comunicación. CONTADME avances y dudas. Míriam

Hello hello, Hoy he querido subiros un vídeo resumen del Estudio de Bienestar en Social Media de Metricool que analiza la carga de trabajo en la gestión de redes sociales y también el bienestar emocional de las personas que realizan este trabajo, que son profesionales de social media. Me ha parecido interesante que seamos conscientes, también, de la situación actual porque veo similitudes en el sector salud (que normalmente nos auto-gestionamos la comunicación en RRSS) y por eso me ha parecido buena idea compartir el resumen de este estudio. Datos curiosos: 1 de cada 3 profesionales de redes sociales califica su bienestar laboral como negativo. 73% trabaja fuera de su horario laboral. 73% tienen pérdida de motivación o creatividad. 69% sufren de fatiga mental. HEAVY no? ¿Qué os parece? Aquí os comparto el enlace directo (está en Classroom, en Formación Actualizada): LINK Y también lo comparto aquí directamente. ¿Qué piensas de todo esto? ¿También te sientes así?