Recruiting & HR | Schweiz | Remote/Hybrid | Fixum + ungedeckelte Provision Die NextGen Talent Group GmbH unterstützt seit über 5 Jahren Unternehmen dabei, offene Fachkräftepositionen planbar und nachhaltig zu besetzen. Wir arbeiten mit etablierten Unternehmen und namhaften Kunden zusammen und kombinieren modernes Recruiting, Performance Marketing, automatisierte Prozesse und KI-gestützte Lösungen. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir zeitnah einen erfahrenen B2B-Vertriebler, der nicht nur verkaufen, sondern perspektivisch Verantwortung für unseren gesamten Vertrieb übernehmen möchte. Deine Aufgabe Du führst qualifizierte Gespräche mit Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und Entscheidern und verkaufst unsere Recruiting-Lösungen im Schweizer B2B-Markt. Dabei übernimmst du zunehmend den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse und Präsentation bis zum Abschluss. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: - B2B-Neukundenakquise und Bearbeitung vorhandener Leads - Durchführung von Discovery-, Präsentations- und Closing-Calls - Beratung von Geschäftsführern und HR-Entscheidern - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Strukturierter Aufbau einer langfristigen Sales-Pipeline - Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und KPIs - Perspektivisch: Aufbau und Führung weiterer Sales-Mitarbeiter Wen wir suchen Wir suchen keinen klassischen Callcenter-Verkäufer und auch keinen reinen Setter. Du solltest bereits nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen mitbringen und dich im direkten Gespräch mit Geschäftsführern und Entscheidungsträgern wohlfühlen. Besonders interessant ist Erfahrung aus den Bereichen: Recruiting / Personalberatung / HR-Tech / SaaS / Marketing- oder Unternehmensberatung / Agenturvertrieb Du passt sehr gut zu uns, wenn du: - mehrere Jahre B2B-Sales-Erfahrung mitbringst - sowohl Akquise als auch Closing beherrschst - souverän mit Entscheidern auf Geschäftsleitungs- und HR-Ebene kommunizierst - Verantwortung für Umsatzziele übernehmen möchtest - strukturiert mit CRM, Pipeline und Follow-ups arbeitest - unternehmerisch denkst und eigene Ideen einbringst - sehr gutes Deutsch sprichst - perspektivisch Lust auf Vertriebsleitung und Teamaufbau hast