Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Aug
Sep
Oct
Nov
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
What is this?
Less
More

Memberships

Academia Alto Rendimiento

140 members • Free

4 contributions to Academia Alto Rendimiento
¿Qué opinas de esto? Te agradecería mucho que contestaras, es muy importante.
" Recetas vendo y para mi no tengo...", es lo que he escuchado a dos personas que admiro mucho, estas últimas semanas. Pero, no estoy de acuerdo. Ese refrán, como muchos otros, están carentes de contexto y marco. Y muchas veces, se quedan en la superficie. Creo que uno no puede vender, sino que alguien decide comprar. Uno puede inspirar con coherencia e integridad, pero no provocar una venta por arte de magia. Creo que no hay recetas, sólo ingredientes. Y no siempre sirven los mismos. Creo que el cansancio, roturas, enfermedad... depende del tipo de lucha que libras, contra quien la libras, y con qué intensidad. Y nuestro estado, es fruto de todo lo anterior. Creo que la verdadera bondad no es dar cuanto te sobra salud, dinero o cualquier otro tema... Es cuando aún agotado, frustrado, dolorido, herido... Decides seguir aportando, y compartiendo, lo que tienes a los demás. Uno no puede dar lo que no tiene. Uno no puede acompañar si no ha vivido. Uno acaba enseñando lo que un día le faltó. Y quien tiene y ha vivido, suele acarrear cicatrices y dolencias. No es gratis. Hay un precio a pagar.
A veces nos castigamos con ese refrán de 'consejos vendo' como si para poder ayudar a los demás tuviéramos que ser perfectos o no tener problemas. Yo creo que es justo al revés. El conocimiento no te hace inmune a nada; todos nos cansamos, nos rompemos o nos ponemos enfermos. Pero es precisamente eso o haber pasado por ahí lo que te permite entender al otro de verdad. No se trata de dar lecciones, sino de compartir lo que tienes porque sabes lo que ayuda encontrar una mano en el camino. Al final, lo que nos hace valiosos no es la receta mágica, sino la empatía.
🚀PASO 02. Preséntate y gana tu primer punto.
Gracias por estar aquí. 𝗡𝗼𝘁𝗮: 𝘀𝗼𝗺𝗼𝘀 𝟭𝟰𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀, 𝘆 𝗵𝗮𝘆 𝘂𝗻𝗮𝘀 𝟮𝟬-𝟮𝟱 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀: ¿𝗼𝘀 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮́𝗶𝘀 𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗼𝘀, 𝗽𝗼𝗿 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿? Ahora que ya conoces el propósito de esta comunidad, toca dar el primer paso: presentarte. Esta comunidad no está pensada solo para mirar desde fuera. Está pensada para aprender, aplicar, compartir y crecer juntos. 🤝 𝗘𝗹 𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 Por mi parte, me comprometo a compartir conocimiento, herramientas y aprendizajes que puedan ayudarte en tu desarrollo personal y profesional. Por tu parte, solo te pido tres cosas: ✅ Que trabajes a tu ritmo. ✅ Que apliques lo que te sirva. ✅ Que compartas tus aprendizajes cuando creas que pueden ayudar a otras personas. Aquí no se trata de competir. Se trata de crecer juntos. Y por eso hablamos de cadena de favores: - Si algo te ayuda, compártelo. - Si algo te transforma, ayuda a 3 personas. - Si algo te aporta, no dejes que termine solo en ti. 🏆 ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀? En Skool irás ganando puntos en función de tu participación en la comunidad. Verás el ranking de puntos en la parte derecha del panel principal. Los puntos se consiguen participando, comentando, aportando, compartiendo aprendizajes y ayudando a otras personas dentro de la comunidad. Con el tiempo, esos puntos podrán desbloquear regalos, recursos, reconocimientos o premios. Pero lo más importante no es el ranking. Lo más importante es que tu participación puede ayudar a alguien que está en un momento parecido al tuyo. 🎯 𝗚𝗮𝗻𝗮 𝘁𝘂 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼. Te invito a presentarte dejando un comentario debajo de este post. Puedes responder a estas preguntas: 1. ¿Quién eres? 2. ¿A qué te dedicas? 3. ¿Por qué has decidido entrar en esta comunidad? 4. ¿Para qué estás aquí? 5. ¿Qué quieres mejorar, entrenar o trabajar en este momento? La mayoría de las personas tenemos sueños, metas o deseos de cambio. Pero pocas personas dan el paso. Y menos todavía sostienen la acción en el tiempo. Si estás aquí, quizá sea porque algo dentro de ti ya sabe que es momento de empezar, volver a entrenar o comprometerte con tu crecimiento.
5 likes • Jan 11
Dicen que los momentos más oscuros son los que abren las grietas de luz y en mi caso así ha sido. ¿Quién soy? eso es lo que trato de buscar cada día más allá del rol que puedo jugar como profesional (periodista), familiar (hija, hermana y esposa) o social. Me dedico a la comunicación y a la formación para la recualificación para el empleo. Conozco a Rodri desde que abrimos el digital Influyentes. Él llegó a Influyentes porque tenía que ser parte de esa comunidad sí o sí. Desde entonces hemos estado vinculados en lo profesional y también en lo personal (gracias por escucharme). Este 2026 es un año en el que empiezo una nueva etapa vital, aún no sé que quiero potenciar, con vivirlo creo que va a ser suficiente.
@John Garmac realmente no puedo cargarme con más en este momento y realmente no está mal. Al contrario, me está enseñando a vivir de otra manera, sin exigencias, acomodada a mi.
CLASES EN DIRECTO. Sesión 00.
Ya tienes la grabación de la sesión. He quitado la conversación final, en base a lo que hemos acordado en la última sesión. Cada día habrá una parte de modelos y teoría (grabado), y otra de compartir, sólo en directo (sin grabar). Si puedo preguntaros: - ¿Qué os lleváis? - ¿Qué os comprometéis a trabajar esta semana? Un abrazo. Gracias por acudir: @Isabel Moreno Puerta , @Victor Del olmo , @Ruth Arnal MÍNGUEZ , @Mercedes Irujo , @Leticia Martin , @Jose Manuel Colsa , @Armando Abad , (y algunas otras personas, que estabais sin cámara, y que la grabación no registró los nombres...)
Acabo de ver la sesión del lunes y me llevo un montón de cosas y reflexiones. Gracias Rodri por crear esta comunidad en la que, como siempre, todos vamos a crecer. ¡Seguro!
@Rodrigo Sampedro Gutiérrez ¡Sí! soltar. Dejar de intentar salvarlo todo.
Bienvenida y primeros pasos [Arrancamos el 27 de enero oficialmente]
Gracias por estar aquí. Mientras acabamos de construir la comunidad y ordenar todo un poco (ya tenemos planificación cerrada), quiero contarte un poco sobre Skool. Sobre Skool: - Skool, para mí, va a ser el lugar dónde tenga la "Comunidad" de Academia Alto Rendimiento. - Si me conoces, sabes que he testado Hotmart, Discord, Telegram, WhatsApp... Y creo, que hemos dado con la mejor opción: esta plataforma que ves aquí. Sobre la pestaña "Classroom": - Ahí, colgaré recursos gratuitos (Mi intención es seguir democratizando los contenidos y materias que he ido estudiando e impartiendo estos años). - Y también algunos de pago, para quien quiera profundizar más, o ir más rápido (con esto, financiaré todo lo que voy a seguir invirtiendo en la divulgación, material, costes de la comunidad...etc). No obstante, el contenido gratuito, será de una alta calidad. Sobre la pestaña "Calendar": - Ahí, tendrás las fechas en las que haremos sesiones de preguntas y respuestas. Sobre la pestaña "Members": - Ahí, tendrás a las personas que forman parte de esta comunidad. Sobre la pestaña "Leaderboards": - Ahí, tendrás la clasificación de puntos. - Puntos. Gana puntos cuando a otros miembros les gustan tus publicaciones o comentarios. 1 me gusta = 1 punto. Esto anima a los usuarios a crear contenido de calidad e interactuar con otros miembros de su comunidad. - Niveles. A medida que ganas puntos, subes de nivel. Tu nivel se muestra en la esquina inferior derecha de tu avatar. La cantidad de puntos necesarios para pasar al siguiente nivel se muestra debajo de tu avatar en tu página de perfil. Sobre la pestaña "community": - Tú también puedes abrir hilos relacionados con el alto rendimiento, productividad... O incluso, presentarte y hacer preguntas. Pronto, te haré llegar más información.
Gracias!
1-4 of 4
Lucía Reguilón Francisco
2
9points to level up
@lucia-reguilon-francisco-1198
Buscando el sentido de la vida desde 2014. La esencia de por qué estamos aquí y para qué.

Active 7d ago
Joined Jan 2, 2026