Activity
Mon
Wed
Fri
Sun
Dec
Jan
Feb
Mar
Apr
May
Jun
Jul
Aug
Sep
Oct
Nov
What is this?
Less
More
462 contributions to Sứ Mệnh Kim Cương
1d •
DCIG8 54/60 Phòng chống sự tha hóa
Nội dung bài học DCIG8 54/60 Phòng chống sự tha hóa Phòng chống sự tha hóa: Sử dụng bài tập này thường xuyên để ngăn chặn sự kiêu ngạo và thói quen lợi dụng quyền lực thường thấy ở những người có vị trí cao. 💪Thử thách hôm nay: Tự soi và DỪNG một "thói quen quyền lực" nhỏ của bạn hôm nay — ở công ty hoặc ở nhà. Comment (không cần nêu chi tiết nếu ngại): bạn đã bắt được thói quen ấy trong tình huống nào?
1 like • 20h
Em xin biết ơn các vị thầy, biết ơn thầy GMR, biết ơn DMI, biết ơn cô Thái Phương Anh đã nhắc nhở chúng em soi gương bản thân để phòng chống sự tha hoá, khi mình lạm dụng quyền lực: hạ thấp, lợi dụng người khác... cách hay để chống lại điều này là thực hành quyền bình đẳng và hoán đổi vai với người khác
3 likes • 1d
Dạ em xin biết ơn các vị thầy, biết ơn thầy GMR, biết ơn DMI, biết ơn thầy Hùng đã chia sẻ về con đường chuẩn bị. Em cũng ko nhớ lần đầu tiên em nghe câu chuyện cây bút là từ khi nào, và em nhớ con đường thu thập của em nó khá dài, từ lúc lập gia đình (cuối năm 2007) đến khi em chính thức học DCI (T5.2024), đến giờ em đã học DCI được 2,5 năm rồi; việc ở trên con đường này bao lâu phụ thuộc vào thế giới quan của mình đúng đắn ở mức độ nào và việc cư xử tử tế của mình với con người và môi trường xung quanh được bao nhiêu.
0 likes • 2d
Dạ em xin biết ơn các vị thầy, biết ơn thầy GMR, biết ơn DMI, biết ơn thầy Hùng đã chia sẻ con đường thứ nhất: con đường thu thập. Biết ơn các hạt giống đã đưa em đến trí tuệ này và bước đi trên con đường thu thập, thu thập, gieo trồng những hạt giống tốt lành để chuẩn bị đến con đường thứ 2-Con đường của sự chuẩn bị.
2d •
DCIG8 53/60 Nhạy cảm với nỗi đau
Nội dung bài học DCIG8 53/60 Nhạy cảm với nỗi đau Nhạy cảm với nỗi đau: Khi đã hoán đổi, nhà lãnh đạo sẽ dễ dàng nhận ra nỗi buồn, sự nhàm chán hay khó khăn của nhân viên để kịp thời điều chỉnh và khích lệ. 💪Thử thách hôm nay: Tìm người "trầm lặng nhất" đang kẹt việc tẻ nhạt — trong nhóm, hoặc trong nhà (người luôn rửa chén, luôn đổ rác...). Hôm nay làm MỘT trong hai: cùng làm với họ, hoặc nói cho họ biết bạn thấy và trân trọng việc họ làm. Comment điều bạn chọn.
0 likes • 2d
Dạ xem xin biết ơn các vị thầy, biết ơn thầy GMR, biết ơn DMI, biết ơn cô Thái Phương Anh đã chia sẻ về việc nhạy cảm với nỗi đau khi hoán đổi mình với người khác. Em sẽ thực hành ạ.
3d •
DCIG8 52/60 Bài tập Hoán đổi (Exchange)
Nội dung bài học DCIG8 52/60 Bài tập Hoán đổi (Exchange) Bài tập Hoán đổi (Exchange): Mentally gán tên và danh tính của mình cho các thành viên (cấp trên, cấp dưới, đồng cấp) để thấu hiểu hoàn toàn quan điểm và cảm xúc của họ. 💪Thử thách hôm nay: Làm Bài tập Hoán Đổi MỘT lần trọn vẹn (đủ 3 biến thể + phần rót yêu thương). Comment: biến thể nào — ngang hàng, thấp hơn, hay cao hơn — làm bạn chấn động nhất? Vì sao?
1 like • 3d
Dạ em xin biết ơn các vị thầy, biết ơn thầy GMR, biết ơn DMI, biết ơn cô Thái Phương Anh đã chia sẻ bài tập hoán đổi vai. Mình xỏ giầy của mình vào chân người khác và nhìn lại mình, em nhận thấy em còn nhiều khoảng cách với chồng, và để thu hẹp khoảng cách đó là một thử thách khá lớn, cần rất nhiều trí tuệ, sự kiên trì và lòng dũng cảm.
1-10 of 462
Active 10h ago
Joined Sep 23, 2024
Powered by