Con người là nhân, thành công là quả. Humanistic Leadership (人本领导 - rénběn lǐngdǎo) là một triết lý và phong cách quản trị hiện đại, đặt con người (bao gồm nhân viên, khách hàng, và cộng đồng) vào vị trí trung tâm của mọi quyết định, chiến lược và hoạt động của tổ chức. Nền tảng của phong cách lãnh đạo này là niềm tin vững chắc rằng sự thành công bền vững và vượt trội của một tổ chức không đến từ việc tối đa hóa lợi nhuận bằng mọi giá, mà đến từ việc nuôi dưỡng sự phát triển, tôn trọng phẩm giá và chăm lo cho hạnh phúc của chính những con người trong tổ chức đó. Tóm lại, Lãnh đạo nhân bản là một tư duy chiến lược xem việc xây dựng một tổ chức có tình người không phải là một lựa chọn, mà là con đường tất yếu để đạt được hiệu quả vượt trội và sự trường tồn. Nó dung hòa hai yếu tố tưởng chừng mâu thuẫn: tính nhân văn và hiệu quả kinh doanh, và chứng minh rằng lòng nhân ái chính là động lực mạnh mẽ nhất.