Die Rechnung wird immer Anfang des Monats gestellt, trotzdem zahlt der Kunde regelmäßig erst 1–1,5 Monate (mind. 2-3 Wochen) nach Ablauf der Zahlungsfrist, teilweise erst nach der 2. Mahnung. Würdet ihr mit so einem Kunden weitermachen oder die Zusammenarbeit beenden?

Hallo zusammen! Ich bräuchte eure Hilfe mit der Kaltakquise in DACH-Region. Ich bin in Wien im Immobilienbereich tätig und starte gerade mit Kaltakquise. Ist es illegal, potenzielle Kunden per Telefon, E-Mail, Direktnachricht oder SMS anzurufen? Ich habe bei Gemini und Perplexity nachgefragt, und die meinten, ich solle es lassen und stattdessen LinkedIn und Inbound-Marketing nutzen. Stimmt das?

🚨 Ich suche weiterhin jemanden für starke B2B-Leadlisten im D-A-CH Raum 🚨 Gesucht werden valable Leads aus 🇩🇪 Deutschland, 🇨🇭 Schweiz & 🇦🇹 Österreich mit: ✅ offenen Stellen / aktivem Hiring✅ mind. 75% Entscheiderkontakte✅ direkte E-Mails & Telefonnummern✅ relevante Hiring-Signale / Wachstum / Fachkräftemangel✅ idealerweise GF, HR-Leitung oder relevante Entscheider Branchen vor allem: - Handwerk - Industrie - Pflege / Healthcare - KMU allgemein Wichtig ist vor allem die Qualität der Daten & Kontakte — nicht einfach irgendwelche Scrapes 😄 Falls jemand starke Quellen, Systeme oder Dienstleistungen anbieten kann:👉 bitte PN senden oder direkt hier kommentieren.

Hallo zusammen, ich bin gerade dabei, den Vertrieb für meine Dienstleistung (Social Recruiting für SHK-Betriebe) weiter zu professionalisieren und suche nach Erfahrungen und Empfehlungen. Mich interessieren vor allem folgende Punkte: - Nutzt jemand ein bewährtes Verkaufsskript für die Telefon-Kaltakquise, das gut funktioniert? - Gibt es Tools oder KI-Lösungen, mit denen sich Verkaufsskripte anhand der eigenen Dienstleistung erstellen oder optimieren lassen? - Hat jemand die Kaltakquise erfolgreich ausgelagert? Wenn ja: - an Freelancer oder Agenturen? - auf Provisionsbasis oder mit Festvergütung? - welche Erfahrungen habt ihr gemacht? - Kennt ihr Dienstleister oder Plattformen, die sich auf B2B-Telefonakquise spezialisiert haben und seriös arbeiten? - Was hat bei euch am meisten zur Terminvereinbarung beigetragen? Ich verkaufe keine Coachings, sondern eine Dienstleistung im Bereich Social Recruiting für SHK-Betriebe und suche vor allem nach praxiserprobten Lösungen. Vielen Dank für eure Erfahrungen und Empfehlungen!

Ich suche jemanden, der mir regelmässig hochwertige Leadlisten aus Jobportalen liefert – Fokus Schweiz, Deutschland & Österreich. 👉 Anforderungen: - Firmen mit aktiven Stellenanzeigen (aktuell & verifiziert) - Direkte Ansprechpartner: Geschäftsführer / HR-Leiter - KEINE info@ Adressen – nur persönliche Kontakte - Idealerweise inkl. E-Mail, Stelle, Ortschaft usw. - Branchen: vor allem Handwerk, Bau, Pflege, Logistik etc. 👉 Wichtig: - Leads müssen frisch & aktuell sein (keine alten Daten) - Quellen: z. B. Indeed, LinkedIn Jobs, jobs.ch etc. - Regelmässige Lieferung (laufende Zusammenarbeit gewünscht) 💰 Bezahlung pro Liste / pro Lead möglich Wenn du sowas anbietest oder jemanden kennst:👉 Kommentieren oder PN schicken Danke 🙌