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7 contributions to Die KI-BUSINESS Lounge ...
Kein Gemini Pro ohne Altersprüfung!
Wer sich von euch vielleicht wie ich darüber wundert, dass Gemini das 2.5 Pro Modell nicht mehr zur Auswahl anbietet, sondern nur noch das 2.5 Flash Modell, der sei darauf hingewiesen, dass Google eine Altersprüfung erfordert, sofern dies noch nicht geschehen ist. Nach Eingabe der Altersprüfung und erfolgreicher Überprüfung wird das 2.5 Pro Modell und damit übrigens auch die Deep Research Funktion wieder freigeschaltet. Die Altersprüfung von Google könnt ihr unter diesem Link vornehmen 🤓
2 likes • Aug '25
Danke für den Link lieber Michael 🙏😊 @Michael Gründling
GPT-5 ... Evolution oder Revolution? ... und was ist mit deinen Use Cases ...
Seit ein paar Stunden ist GPT-5 für alle Nutzer verfügbar ... und ja, es ist spürbar schneller, oft präziser und vor allem intelligenter darin, selbst zu entscheiden, wie viel Rechenleistung eine Aufgabe braucht. Damit verschwindet die verwirrende Modell-Auswahl, und wir bekommen ein universelles Modell, das flexibel zwischen “schnell & leicht” und “gründlich & komplex” wechselt. 🔥 Was wirklich auffällt: ✅ Speed & Komfort: Leichte Fragen werden bis zu 50 % schneller beantwortet. ✅ Intuition & Kontext: Bei komplexeren Aufgaben ... z. B. ein Spiel zu programmieren ... bringt GPT-5 von sich aus mehr Funktionalität und “Finish” ein, ohne dass man es explizit anweist. ✅ All-in-One-Modell: Kein Nachdenken mehr, welches Modell man wählen muss. GPT-5 entscheidet situativ. 🔥 Wo es noch hapert: ❌ Faktenlage: Halluzinationen sind immer noch da – vielleicht seltener, aber nicht verschwunden. ❌ Bildgenerierung: Keine klaren Fortschritte, teils sogar Rückschritte in Qualität und Komposition. ❌ Kreative Konsistenz: Texte sind stilistisch oft besser, aber nicht immer. 🔥 Die entscheidende Frage ist aber nicht, ob GPT-5 in der Theorie besser ist ... sondern: Wie verändert es deine bisherigen Use Cases? Denn am Ende zählt nicht nur, was technisch möglich ist, sondern ob es in deinen realen Abläufen mehr Wert, Zeitersparnis und Qualität bringt. ❓ Wie sehen deine Use Cases aus ... und wie haben sie sich mit GPT-5 bereits verändert?
GPT-5 ... Evolution oder Revolution? ... und was ist mit deinen Use Cases ...
2 likes • Aug '25
@Marcus Kunkel Beim Schreiben bin ich auch bei Claude, da stimme ich Dir total zu - bei den eigenen GPTs, die laufen doch ohnehin auf ChatGPT4 - da kann man auch kein Modell wählen 🤔 - ChatGPT 5 ist bei mir ohnehin noch nicht angekommen 🤷
1 like • Aug '25
@Markus H Danke für Deine Info - dann bin ich gespannt wie das wird, wenn es bei mir ankommt und hoffe, dass der Stil in meinen eigenen GPTs erhalten bleibt und wünsche Dir, dass Du auch für Dich förderliche Erfahrungen machst.
[KI-Miniserie] S4F2 - Warum so viele Unternehmen noch in der Ahnungslosigkeit stecken
… und was sie jetzt wirklich brauchen … Folge 2 unserer KI-Miniserie … 🤔 Vor mir sitzt der Vorstand. Fünf Männer, eine Frau. Krawatten, klare Sprache, volle Terminkalender. „Künstliche Intelligenz? Ja, haben wir auf dem Schirm“, sagen sie. Ich frage nach: „Wie genau?“ … und plötzlich wird es still. Kein Einzelfall. Sondern Alltag. Unternehmen wissen, dass KI relevant ist. Aber sie wissen nicht, wofür genau. Sie wissen nicht, wo sie stehen. Und sie wissen schon gar nicht, wie sie starten sollen. Genau deshalb nutzen wir in unserer Arbeit Reifegradmodelle … nicht als Tool, sondern als Spiegel. Als ehrliche Standortbestimmung. Denn bevor du eine Richtung vorgibst, musst du wissen, wo du gerade stehst. Ein Unternehmen, das wir vor kurzem begleitet haben, hielt sich selbst für „ziemlich weit“. Es gab Workshops, interne Arbeitsgruppen, erste Berührungspunkte mit KI-Tools. Auf dem Papier war vieles schon angestoßen. Und trotzdem: Nach der Einordnung im Reifegradmodell wurde schnell deutlich … wir sprechen von Reifegrad 1 … Initiierung. Erste Ideen waren da, aber keine konsistente Strategie. Keine verankerten Strukturen. Keine gelebte Kultur, die den Einsatz von KI überhaupt ermöglicht hätte. Was dann passiert ist, war spannend. ❌ Wir haben nicht beraten. ✅ Wir haben bewusst gemacht. ✅ Nicht motiviert, sondern orientiert. ✅ Nicht Tools eingeführt, sondern ein gemeinsames Verständnis geschaffen. Und genau dadurch ist etwas in Bewegung gekommen. ✅ Pilotprojekte wurden angestoßen. ✅ Mitarbeitende haben Verantwortung übernommen. ✅ Führungskräfte haben sich selbst hinterfragt. Das Entscheidende war nicht das Tool, nicht das Format, nicht das Framework. Es war der Raum, den wir geöffnet haben. Denn echte Veränderung entsteht nicht dort, wo alle nicken. Sie entsteht zwischen Ahnungslosigkeit und Verwirrung. Genau dort, wo es knirscht. Und genau dort braucht es Menschen, die Orientierung geben können. Nicht die Lautesten. Sondern die Klarsten. Nicht Technikverkäufer. Sondern Brückenbauer zwischen Strategie, Kultur und Technologie.
[KI-Miniserie] S4F2 - Warum so viele Unternehmen noch in der Ahnungslosigkeit stecken
2 likes • Aug '25
@Burkhard Stratmann Obstkörbe streichen ist doch mal wirklich eine zukunftsorientierte Entscheidung - entlastet das Budget immens und fördert die Gesundheit der Mitarbeiter total - Ironie wieder aus. Schade, dass da noch keine Fortschrittsgedanken möglich sind.
🟪🟩 [KI-Café] So 'baust' du (d)ein profitables Geschäftsmodell
Nach der Buchchallenge ... ist vor dem nächsten KI-Café ... ist vor dem nächsten Durchbruch ... und vor der nächsten Erkenntnis ... und vor dem nächsten Wachstumsschritt .. und wir werden der Frage auf den Grund gehen ... warum Content allein kein Geschäftsmodell ist … und was wirklich zählt ... Und wie du feststellst .. wir sind inmitten ein kleinen KI-Miniserie ... und gehen die gesamte Woche durch einen Prozess ... und da darf das KI-Café nicht fehlen :-) ✅ Du kannst schreiben, posten, sichtbar sein. Du kannst Stunden in Content stecken, Formate entwickeln, Newsletter pflegen und Kanäle bespielen. ❌ Aber wenn dahinter kein echtes Geschäftsmodell steht … bleibt genau das: Content. Das haben wir in der letzten Buch-Challenge gespürt. Tag für Tag wurde produziert, entwickelt, formuliert. Ergebnisse waren da ... Wirkung auch. Und trotzdem fehlte vielen eine entscheidende Frage: Wofür wirst du eigentlich bezahlt? 🔥 Genau da setzen wir an. Im nächsten KI-Café. ➡️ Hier kannst du dich dafür anmelden ... https://www.koerting-institute.com/ki-cafe/ … Denn die Welt verändert sich. Kunden auch. Wer heute noch Zeit gegen Geld tauscht, steht morgen unter Wasser. Die Lösung liegt nicht im Mehr ... sondern im Anders. Anders denken. Anders strukturieren. Anders wirtschaften. Wir zeigen, wie ein Geschäftsmodell aussieht, das nicht auf Selbstausbeutung basiert ... sondern auf Ergebnissen, wiederkehrendem Nutzen und strategischer Klarheit. Wie du KI nicht als Gimmick, sondern als logischen Teil deines Portfolios einsetzt. Wie du wegkommst vom klassischen Dienstleistungsmodell ... hin zu einem tragfähigen und profitablem Geschäftsmodell ... welches skaliert ... welches wirtschaftlich ist ... und menschlich tragfähig. Und vor allem: Wie andere genau das bereits tun ... Coaches, Berater, Solounternehmer. Nicht nur als Wunsch oder Idee ... sondern im konkreten Erleben. Wenn du spürst, dass es an der Zeit ist, dein Business neu zu denken … dann ist das der Moment.
🟪🟩 [KI-Café] So 'baust' du (d)ein profitables Geschäftsmodell
7 likes • Aug '25
Ein tolle Fragestellung und ich hoffe, es gibt eine Aufzeichnung, da ich live nicht dabei sein kann, da noch im 1:1 voller Praxistag - daher eine sehr wichtige Frage für mich und ich bin gespannt auf die Impulse aus dem Café.
[KI-Miniserie] … nach der Challenge ist vor dem … ?
Beratung in Zeiten von KI? ... Reicht nicht mehr. Die 5 Tages Challenge ist diese Woche zu Ende gegangen ... und wir werden die nächsten Tage eine andere Perspektive einnehmen ... nach 5 Tagen konkreter Umsetzung und Verständnis für die KI im Kontext von Buchprojekten ... ist es jetzt an der Zeit eine andere Flughöhe einzunehmen. Und da haben wir uns gedacht ... wir machen etwas Neues .. etwas was wir in der Form noch nie gemacht haben ... keine Workbooks ... keine Strukturen ... keine Checklisten ... kein weiteres Webinar ... keine Challenge ... sondern: eine Serie. Eine Serie für Berater, Unternehmer und Strategen, die spüren, dass KI mehr ist als ein Tool … sondern ein Wendepunkt. Wir nennen es: Die KI-Miniserie. 7 Folgen ... PLUS ... ein Hidden Chapter. 🟩 Um wen geht es? Nicht um uns. Sondern die Berater und Unternehmer, die sich gerade fragen: Wie sieht Beratung nach und während dem KI-Hype aus? Was bleibt von meinem Geschäftsmodell, wenn GPT nicht mehr neu ist ... sondern normal? 🟪 Um was geht es? Klarheit. Orientierung. Ein Pfad durch das Chaos der Möglichkeiten. Nicht theoretisch ... sondern konkret. Was macht dich jetzt zum Gamechanger … und was lässt dich in der Vergleichbarkeit verschwinden? ⬛️ Was machen wir anders? Wir haben uns nicht für ein weiteres Live-Training entschieden. Sondern für ein Format, das Dramaturgie hat. Das aufeinander aufbaut. Eine Serie ... wie Netflix, nur mit Strategie. Jeden Tag eine neue Folge. Jeden Tag ein neuer Hebel. Und am Ende ein Hidden Chapter – eine Strategie, die bisher nur in unseren innersten Runden Thema war. ⬜️ Und ja, die Serie ist nicht perfekt .. aber cool ... Denn sie bringt etwas zurück, das vielen gerade fehlt: Verantwortung … für die eigene Rolle im Wandel. 🔥 Der Beweis? Die ersten Reaktionen. Das Feedback. Die ersten Gespräche, die nicht bei Tools enden ... sondern bei Geschäftsmodellen beginnen. Wenn du Beratung nicht nur neu denken, sondern neu machen willst … Dann fang hier an. ❓ PS: An was denkst du, wenn du an Strategie ... und strategisches Denken für Berater denkst ?
[KI-Miniserie] … nach der Challenge ist vor dem … ?
5 likes • Aug '25
@Torsten Koerting Sehr spannender Ansatz - ich bin als Psychotherapeutin im Wandel meiner Tätigkeit raus aus dem Kassensystem Mentorin und Begleiterin von Menschen in Entwicklungsprozessen und bin insgesamt eher chaotisch als strategisch - aber das Thema, die Fragestellung triggert mich. Schon seit ich mit KI in Kontakt bin überlege ich wie ich meine Tätigkeit mit KI synergistisch ergänzen kann - wie ich auf Klienten zugeschnittene GPTs erstellen kann, die sie im Alltag begleiten und gleichzeitig mich damit nicht überflüssig mache, sondern als menschlicher Anlaufpunkt helfe im eigenen Kern anzukommen, sich nicht in der Funktion, der Technik, der Leistung, der Optimierung zu verlieren, sondern echte und wahrhaftige Begegnung und Begleitung auf dem Weg zu sich selbst und dem eigenen Sein zu ermöglichen. Da spricht mich auch Markus @Marcus Kunkel Gedanke zur "ewigen Wahrheit" sehr an. Diese können wir nur in uns und unserer Verbindung mit dem großen Ganzen finden.
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Heike Orth
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@heike-orth
Heike Orth Dipl.Psychologin, psychologische Psychotherapeutin, Mentorin und Coach

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Joined May 15, 2025
Sinsheim Baden Württemberg
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