Skool 創辦人 Sam 跟 Daniel 在最新一集 Skool News 裡，直接拆解了他們觀察到最成功社群的流量策略。不是什麼秘密理論，是他們後台數據看到的事實。 以下是重點整理（5 分鐘讀完，直接能用）： 1）先搞清楚你的流量從哪來 Skool 現在有 Traffic Sources 功能，可以看到你的會員是從 YouTube、Instagram、TikTok、Skool 網絡、還是其他地方來的。 大部分人有一個主要流量來源，佔 80%。 先找到你的那個 80%，然後 all in。 2）YouTube 怎麼導流？ 把 Skool 連結放在：個人簡介、每支影片描述的第一行、置頂留言。 做得最好的人，會直接在影片裡打開自己的社群展示：「你看，這些是會員的成果、這是我們的課程、這是每週的 QA。」 小技巧：Google 搜尋「bulk edit YouTube descriptions」，可以一次把所有舊影片的描述都加上你的 Skool 連結。 3）Instagram 怎麼導流？ 連結放 bio，然後在 Reels 和限動裡提到社群。 但真正的關鍵是：ManyChat 自動化。 Skool 後台數據顯示，Instagram 導流做最好的人，幾乎每一個都在用 ManyChat。 做法： Reel 裡說「留言 OOO，我私訊你免費資源」→ ManyChat 自動回覆留言 + 發 DM 帶連結。 留言多 → 觸及變高 → 更多人看到 → 更多人加入。 而且 Instagram 是 Skool 上所有社群裡最大的流量來源，比 YouTube 還大。 4）TikTok 怎麼導流？ 連結放 bio，然後去開直播。 有一個西班牙語教學的社群主，每天在 TikTok 開直播，回答問題、教西班牙語、提到社群連結。第一次開直播就聽到收款通知一直響。現在他的社群月收 $60K。 5）Skool 網絡本身怎麼給你流量？ 重點來了：你從外部導越多流量進來，Skool 就會給你越多曝光。 例如 Evelyn 的社群，44% 的會員來自 Skool 網絡，但她的流量 50% 以上是從 Facebook 和 Instagram 導進來的。 因為 Skool 會獎勵有成長動能的社群。你從外面帶人進來 → Skool 發現你在成長 → 給你更多推薦曝光。 Sam 說這叫 tailwind（順風效應）。 6）不要試圖鑽漏洞 跑去別人社群瘋狂貼文、交叉發垃圾內容、刷存在感？ 短期可能有一點點效果，但下一次演算法更新你就會被懲罰。 Skool 說得很直接：「我們想要把好社群推上去，把作弊的人壓下去。」 最好的策略就是做一個好社群、當一個好成員。 這集最重要的一句話： 🌟All channels help all channels（所有管道互相幫助） 很多人會看到數據後想「啊我 Twitter 沒流量，砍掉」，但你砍掉的那個管道，可能正在幫你養其他管道。 我自己的經驗： Instagram 是我的主要流量來源，帶動了 Skool 的自然推薦，然後 Skool 的自然流量又帶來了更多會員。 這是一個飛輪🛞 初期小技巧： 不要一開始就想「我要經營所有平台」， 選一個你自己最常滑的平台，all in 做內容。 因為你消費最多的平台，你最懂它的文化和語言，做出來的內容才會自然。 為什麼要搞懂流量來源？ 1. 知道把時間花在哪裡，不做白工 2. 找到你的 80%，加倍投入 3. 外部流量會觸發 Skool 的順風效應，讓你免費獲得更多曝光 4. 停止經營沒有結果的渠道，省下時間做有結果的事 開始行動：去看你的 Skool Traffic Sources，截圖貼在下面，我們一起看你的 80% 在哪裡。

Last year’s Skool IRL in Taipei was special. Not just bc of the insane value we got from the speakers. Not just bc of the laughs thanks to @Elvis Lin. but also, the friends we made along the way. Thank you @Reishi Chang @Fyn Heffernan @Adam Chamberlayn @Howard Hu @Elvis Lin @Jay Chang @Jerry Huang this event was only memorable bc of the work u doods put in <3 also, for more events like this hit up our Skool IRL: Taipei Mayors @Fyn Heffernan & @Jay Chang!!!

最近我們看到越來越多台灣的 Skool 社群在萌芽（已有600+群） 每一位群長都有自己獨特的個人風格和經營哲學。而這正是我們共同的優勢。 在這個早期階段，Mark 哥想提出一個很單純的倡議，不是規定，也不是約束。 只是希望我們能有一份共同的默契，一起把這片新興的土壤呵護好，讓 Skool 在台灣成為一個健康、長久、有信任感的平台。 🌱 我們的共同默契 1️⃣ 我們是「社群負責人」，不是單純的「內容販售者」 每一個 Skool 社群背後，都是一群真實的人、真實的成長與期待。我們賣的不是單純的課程或工具，而是一份對這群人負責的態度。 2️⃣ 不比較、不踩線，用陪伴取代焦慮 我們相信每個社群都有自己的步調，而不是用製造焦慮或暗示競爭來拉人。當我們專注於陪伴自己的社群成員，就不需要透過貶低別人來證明自己。 3️⃣ 商業可以透明，但不該有隱藏的動機 我們可以清楚告訴成員收費的原因，也可以坦白說明商業模式，但不要用模糊的手法，讓人誤以為有什麼隱藏的目的。這樣的透明，才是長久經營的基石。 4️⃣ 避免誘導性或欺騙性的承諾，守護 Skool 的健康生態 我們不應該用「保證賺幾倍」這樣的誘導方式來吸引人，以免讓 Skool 的生態變得不健康，甚至成為下一個充滿誤導的環境。我們要讓 Skool 在台灣成為一個最被尊重的平台。 5️⃣ 尊重彼此的社群空間，不以踩別人的肩膀。 我們可以分享成功經驗，但不需要用踩低別人的方式來抬高自己。市場很大，我們一起讓這個生態更成熟。 🤍 最後想說的一句話 這只是Mark哥拋磚引玉的倡議，沒有任何硬性規定。如果你也有同感，那我們就一起用這份默契，讓台灣的 Skool 社群走得更穩、更久，也更有溫度。 同時也歡迎各位優秀的群長自由補充你們的想法，讓這份倡議更完整，也更符合我們的共同期待。

今天早上起床打開Skool看到Sam的私訊 「對你們來說，哪一個比較重要：語言、幣別，還是替代性付款方式？」 PS. 快來緊急投票🗳️

米納賞！鵝哥發了第二篇台灣文了！這次還有剪輯好的影片，快去按讚留言推置頂～ 記得投票喔，讓他多發影片，多給花絮，哈哈！ ➡️令人動容的影片文