en el sistema de nominas que manejo es microsip, tengo unos empleados que estan dados de alta con el salario minimo, sin embargo, estos empleados tienes 10% de premio de asistencia y 10% de premio de puntualidad, al momento de genera la nomina el sistema genera el calculo del isr segun la configuracion que le haya hecho, independientemente de la configuracion, que es lo correcto que el isr lo calcule considerando la base de salario minimo mas los premios de puntualidad y asistencia?? o solo los premios? espero sus comentarios!! saludos!!