Wie fandet ihr es? Habt ihr Fragen zum Modul? HIER ist der Link fürs Replay und Worksheet (Beispiele und Mega Remix Prompt) TIMECODES 00:00:00 Analyse. Recycle. Repost. Der LinkedIn Power Workshop (Tag 4) 00:01:30 2.000 € Profil Make Over + Consulting 00:03:30 Wer ist Franz Wegner? 00:06:10 Die größten Recycling-Mythen 00:08:20 Die Daten lesen (Woran erkennen wir einen Gewinner?) 00:10:50 1. Extrem viele Likes (mehr als Kommentare) 00:12:20 2. Likes & Kommentare ausgeglichen 00:13:20 3. Viel mehr Kommentare als Likes 00:14:10 4. Viele Saves (mehr als Interaktionen) 00:17:10 Die bittere Follower-Realität 00:19:50 Stufe 1: Der 1:1 Repost (Minimaler Aufwand) 00:22:20 1. Der "Update-Trick" 00:23:10 2. Minimal Visual ändern 00:24:20 3. Bild zu GIF machen 00:25:40 4. Listen-Transmutation 00:26:50 5. Frankenstein-Post 00:27:40 Stufe 2: Das Remixing (Von simpel bis abstrakt) 00:28:30 Der Kommentar-Hack 00:29:20 Format-Wechsel 00:31:10 Real Life Re-Creation 00:32:10 Mehr vom Gleichen 00:33:00 Die Hook-Schablone (Der Lückentext) 00:34:00 Das Nachbar-Thema 00:36:20 Das Framework extrahieren (Der Heilige Gral) 00:38:10 Cross-Account Remixing 00:40:10 er Lern-Hack (Manuelle Deconstruction) 00:43:30 Bezahlte Verlängerung (Thought Leader Ads) 00:45:00 Der KI-Remix Mega Prompt 00:46:10 Das Copy-Mindset (und eine wichtige Warnung) 00:48:40 Zusammenfassung von heute & Weiter geht's! 00:53:10 Q&A: Warum bekommen "Feel-Good-Posts" viele Likes, aber wenig Verweildauer? 00:54:10 Q&A: Sollte man sofort 4 Variationen eines Posts vorproduzieren? 00:55:40 Feedback: Nereas Top-Post (Relocate to Berlin / HR-Thema) 01:05:50 Q&A: Wie lange sollte man auf Kommentare antworten? 01:08:20 Q&A: Was genau zählt auf LinkedIn als Impression? 01:10:20 Feedback: Katrins Post (Visuelle Hook & ChatGPT Prompt) 01:14:40 Feedback: Markus' Post (Ankündigung einer neuen Landingpage) 01:18:20 Q&A: Das Verhältnis von Impressionen zu Profilbesuchen richtig lesen

https://us02web.zoom.us/j/85659457323?pwd=k5P04uDJ9j3FVF2rfKpCJSTRxBpJK9.1 Meeting-ID: 856 5945 7323 Kenncode: 748135 Diesmal reden wir über ein Thema, das dir massiv Zeit sparen wird: Content Recycling. Wenn du Beiträge hast, die gut gelaufen sind, ist das deine größte Chance. Ich zeige dir heute, wie du das machst, ohne dass es nach "Copy & Paste" aussieht. Was dich in Modul 4 erwartet: 👉 Praxisbeispiele, wie wir erfolgreiche Formate recycelt haben 👉 Ultra-Prompt, der dir auf Basis deiner besten Beiträge neue Ideen liefert 👉 Die Wahrheit darüber, ab wann du einen Post wirklich 1:1 noch mal posten kannst 👉 Worksheet zum einfachen Durchklicken und Umsetzen 👉 Eine spaßige Truppe und genug Platz für all deine Fragen :D Die Aufzeichnung gibt es natürlich wieder im Nachhinein in der Skool-Community. Aber komm gerne live in den Call, die Stimmung dort ist überragend. Ich freue mich auf dich! Franzilein

...ich wage mal ein kleines Experiment mit dem hier gelernten. (Wenn auch noch lange nicht optimal umgesetzt.) https://www.linkedin.com/posts/rene-haring-steg_und-ihr-so-activity-7452738636137021440-ps-R Hier das Ergebnis nach 21 Stunden: Mehr als 12.500 Impressionen, 50+ Likes, 100+Kommentare. Danke @Franz Wegner !

Ich arbeite an nem Post, über Equality. Aufhänger: ich bei nem Frauenfussballspiel der Nationalmannschaft war. Ziel Emotion: Unterstütze ich Relevanz: als Meinungsführerin positonieren Das Bild habe ich über Chatgpt zusammengesetzt aus nem Selfie und nem Stadionbild. -> Passt es so - oder sollte ich da noch einen Text drauf schreiben mit einem "agreeable statement"? Bspw. Support equality. Show up. -> Falls ja zum Text draufschreiben, was ist Best Practice für Länge, Farben und Schriftgrösse? ----- Textentwurf (English- falls out of scope, versteh ich das) “I’m going to the game tonight.” A few men said: “There’s no game today.” And that says a lot. Because it shows how invisible women’s sport still is in people’s minds. There was a game that day. Switzerland vs. Turkey at Letzigrund. Over 12,000 people showed up. The stadium was filled with fans of all ages and genders who simply wanted to watch football and have a good time. I only just made it in time for the anthems, because I underestimated how many people would be there. Two of my friends are experts and explained the World Cup qualifiers to me, plus the strengths of a few players. Other friends brought their kids. I went to spend time with friends. And to push equality forward. That’s exactly why this matters: Men’s sport is still the default. As long as men are thought of as the default, equal visibility is a myth. Support equality by showing up. Be honest: When was the last time you actually went to a women’s game?

Ich arbeite in der Versicherungsbranche. Schwer genug ein interessantes Thema für den LinkedIn Dschungel zu finden. 🤪Ich möchte nicht zu trocken wirken. Ich schreibe die Beiträge für meinen Chef. Wir stehen noch ganz am Anfang. Kennt ihr jemand der das gut macht und wo man sich mal was anschauen kann? Was haltet ihr davon? https://www.linkedin.com/posts/tvd-gmbh_wohnungswirtschaft-versicherung-risikomanagement-activity-7449446495168352256-wjxr?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAAGUCD0ABWzst7Jri2YFBnm-8tWSukEVJVBY