Der Kuntur Verlag bietet Bücher für neue Blickwinkel in der Zeit des Epochenumbruchs. Lest in unseren Buchbänden über Menschen und von Menschen, die sich losgelöst haben vom "Objektsein". Im Video hier seht ihr eine Zusammenfassung dessen, was Gerald Hüter in einem Interview (klicke HIER um das ganze Interview zu sehen) über das Mensch Sein und über unseren größten Stress in der Gesellschaft sagt. Und ich muss zugeben: Ich bin voll bei ihm. Genau diese Gedanken waren für mich die Inspiration, die Bücher der Reset Jahrbuchreihe zu veröffentlichen. In den ersten zwei Bänden der Buchreihe Reset Jahrbuch im Epochenumbruch schreiben Expert:innen aus Wirtschaft, Spiritualität, Psychologie und Pädagogik über ihren Weg und ihre persönlichen Erfahrungen, Lösungen und somit auch Möglichkeiten, aus dem "Hamsterrad" auszusteigen. Sie sind die Menschen, die sich herausgelöst haben aus dem "ich muss gefallen"-Modus. Sie leben ihre Wirklichkeit und ihr Selbst. Vom Objekt zum Subjekt? Das geht. Was würde dir persönlich jetzt wirklich gut tun? (ps: Unsere Bücher sind bei Amazon, Thalia, Hugendubel und im weltweiten Buchhandel bestellbar - Wir drucken aus Gründen der Nachhaltigkeit im Print on Demand Verfahren)

…eine stille. Und eine sanfte. Mir war schon lange klar: Ein Umbruch ist nötig! Revolution heißt für mich nicht „lauter oder gewalttätiger zu werden“. Sondern: eine Wende herbeizuführen. Neue Blickwinkel einzunehmen. Neue Entscheidungen umzusetzen. Und das alles gewaltfrei und mit Herz. Es geht um das, was wirklich zählt. Um Wertschätzung. Um den Menschen. Um unseren Planeten. Und um das "Lernen Mensch zu sein". Es geht auch darum, wieder mehr Achtsamkeit und bedingungslose Liebe in unseren Alltag zu holen – ohne im Gegenüber sofort das „Böse“ zu vermuten. Lasst mich provozieren…: Beim Finanzamt sind wir oft schon per se „Verdächtige“. Wir könnten ja betrügen. Also: alles offenlegen – gefühlt bis zur Unterhose. (Belege und Excel-Dateien reichen längst nicht mehr. Kontoauszug? Bitte auch den einreichen!) Bei Behörden werden wir schnell zu „Bittstellern“. Wir stehen an. Bezahlen. Mit Geld, Zeit, Launenhaftigkeit – und Nerven. In Unternehmen fühlen sich viele „ausgenutzt“ und "nicht gesehen" - Stichwort "ersetzbar". Zum Wohle von Zahlen, Gewinn, Aktionären. Im Gesundheitssystem fühlt sich schon lange vieles nicht mehr fair an. Zu wenig Geld für die Einen, zu viel für die Vorstände. Und gleichgültig wohin wir hinsehen: Wir spüren Neid, Ärger, Wut,Trauer und Angst. Aber vergessen wir bitte nicht: Hier sind überall Menschen am Werk. Menschen wie du und ich. Menschen mit Gefühlen, Bedürfnissen und Möglichkeiten. Und genau hier beginnt sie - die stille und sanfte Revolution: Im August 2025 mit der Veröffentlichung von „Unternehmen der Zukunft“ aus der Reihe RESET – Jahrbuch im Epochenumbruch. Und sie geht im Dezember 25 weiter mit dem Buch „Mensch und Menschenbild“ – mit vielen Expert:innen und auch mit Michel Fornasier aka Bionicman, der darin seine wahre Herzens-Geschichte erzählt. Gleichgültig aus welcher Perspektive wir hinsehen: Es sollte immer um Wertschätzung, Fairness, Bewusstsein, Liebe und Achtsamkeit gehen. Es soll auch um die Würde des Menschen gehen, die unantastbar ist.

Von Deborah Bichlmeier »An manchen Tagen bin ich einfach nur wütend oder verzweifelt.« Wer hat diesen Satz nicht schon einmal selbst gesagt oder woanders gehört? Wir sind alle Menschen und haben Gefühle und Emotionen wie Wut, Trauer, Freude, Scham oder Liebe. Sie sind ein Teil von uns im Prozess des ‹Menschseins› und ‹Menschwerdens›, machen uns menschlich und lebendig, genauso wie die Suche nach unserer Einzigartigkeit, nach guten Freunden und dem Sinn im Leben. Sie zeigen uns Möglichkeiten, Potenziale, Talente und auch unsere Verletzbarkeit. Sie sind auch ein Teil unserer Geschichten, Glaubenssätze, Hoffnungen und Erfahrungen – in diesem und möglicherweise anderen Leben. Viele von uns lernten früh, bestimmte Gefühle lieber für sich zu behalten und zu verstecken, hörten z. B. »Reiß dich zusammen, zeige keine Schwäche!« – »Sei stark!« – »Lass dir nichts anmerken! « – »Du musst allen gefallen!« – »Du musst gehorchen!« – »Sei perfekt, um dazuzugehören!« Doch was, wenn gerade diese Emotionen, Gefühle und Erfahrungen – die wir so oft unterdrücken oder verstecken – nicht nur ein Teil unserer Geschichten sind, sondern auch angesehen werden müssen, damit wir endlich im ‹Menschsein› wachsen, uns weiterentwickeln und unsere Einzigartigkeit und auch die Verbindung mit allem erkennen? Gefühle sind nicht nur eine Stimmung. Sie zeigen uns auch, wann wir möglicherweise einen geringen Selbstwert empfinden oder uns das (Ur)Vertrauen abhandengekommen ist, und damit indirekt, wie wir einst verletzt wurden – sowohl seelisch als auch körperlich. Unsere Gefühle spiegeln uns den Status Quo unserer Selbstliebe, unserer Verbundenheit und unserer Sicherheit. Sie zeigen uns damit, wo wir noch wachsen dürfen. Sie sind ein Hinweis auf unsere emotionalen und auch körperlichen Wunden, Grenzen und auch unserer Möglichkeiten. Wir tun uns schwer, aus diesem Schatten zu treten, fragen uns: Wie sehr dürfen wir ‹Mensch sein› und andere als Menschen mit Gefühlen, Bedürfnissen und ihrem ‹Anderssein› annehmen? Wann

Hier ist das Interview mit Michel Fornasier, der im Buch Mensch und Menschenbild einen Beitrag über das "Anderssein" geschrieben hat: "Enthindert statt Behindert", Wir freuen uns auf eure Rückmeldungen.

Wie sieht es aus bei euch? Wer hat sich schon mal eine menschlichere Führung gewünscht? Wer kennt jemanden, der gerade frisch in eine Führungsposition gekommen ist? Unser Buch Unternehmen der Zukunft ist für junge Führungskräfte und Unternehmen der Zukunft, die mehr Menschlichkeit in Ihr Unternehmen integrieren wollen und deren Wert eine menschliche Führung ist. Unser Buch Mensch und Menschenbild (erscheint im Dezember 25) ist für die Menschen, die andere und sich selbst besser verstehen wollen und die das Leben von ganz anderen Seiten aus betrachten. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.