La semana pasada estuve en Skool Platinum con Alex Hormozi! Y hay unas cosas que dijo que no puedo guardarme Hoy te lo cuento todo sobre: 📈 El modelo híbrido membresías + high ticket El sistema exacto para combinar los dos y hacer que 2+2=5 Esto es lo que vamos a ver hoy: 🔥 Cómo validar antes de lanzar 🔥 Cómo documentar tu proceso de conversión 🔥 Cuándo lanzar la membresía y cuándo no 🔥 Si ya tienes producto validado, por dónde empezar Mi experiencia y la que Hormozi está compartiendo ahora mismo en Skool Platinum Directo para ti HOY ⏰ HORARIOS: 🇪🇸 España: 6:00 PM 🇺🇸 San Diego: 9:00 AM 🇲🇽 México (CDMX): 10:00 AM 🇨🇴 Colombia: 11:00 AM 🇵🇪 Perú: 11:00 AM 👉 AQUI TIENES EL CALENDARIO Fuerza ⚔️ – Rafel PD: Este julio abro 2-3 plazas para un grupo de mentoría súper reducido. Si crees que cualificas, escríbeme por DM 📩 PD2: Crea tu comunidad Skool 14 días gratis con nuestro enlace especial y desbloquea 4 bonuses de regalo → ENLACE

Después de ver la clase de ayer de @Rafel Mayol he hecho los cambios sugeridos y he conseguido una nueva imagen de portada, falta agregar un elemento: aprende a calmar la ansiedad y el cansancio emocional. Pero la IA ha empezado a divagar y no lo aplica, así que esperaré unas horas para volver a pedírselo. Después de ver la experiencia de Rafel he decidido hacerlo directamente en Chatgpt, puede que más tarde pruebe con Claude Design. Por favor vota: ¿te gusta más la foto actual A o la nueva B?

Muchos líderes de comunidad se preocupan cuando alguien deja de participar. Y automáticamente piensan: "Estoy haciendo algo mal." Pero muchas veces no es eso. El verdadero problema es otro. La comunidad dejó de ocupar un lugar importante en la vida de esa persona. Ya no encuentra respuestas. Ya no encuentra retos. Ya no encuentra conversaciones que le ayuden a avanzar. Y poco a poco... deja de entrar. Una comunidad fuerte no solo atrae miembros. También evoluciona junto a ellos. Porque las necesidades cambian. Los objetivos cambian. Las etapas de vida cambian. Y si la comunidad sigue igual mientras las personas evolucionan... la conexión se pierde. ¿Lo que compartes hoy sigue siendo relevante para la realidad actual de tus miembros o responde a necesidades que tenían hace meses? Porque las comunidades que duran años no son las que más publican. Son las que siguen siendo útiles, relevantes y necesarias para las personas que forman parte de ellas.

Hoy estaba creando este embudo, os gustaría que os mostrara como se hace? O preferís centrarnos en otras cosas en las clases? -Rafel

Muchas personas evalúan una comunidad por el número de miembros. 1.000. 10.000. Pero esa métrica, por sí sola, dice muy poco. La verdadera pregunta es: ¿De qué están hablando las personas dentro? Porque una comunidad puede tener miles de miembros... y conversaciones vacías. O puede tener pocos miembros... y conversaciones que cambian vidas. Las mejores comunidades no son las que generan más ruido. Son las que generan mejores conversaciones. Conversaciones que: Aportan claridad. Generan reflexión. Resuelven problemas. Crean conexiones reales. Como líder, tu trabajo no es solo atraer personas. También es elevar la calidad de las conversaciones. Porque la conversación de hoy... define la cultura de mañana.