我知道我平常都在講創業,但不是每個人都想創業,這點我完全懂 因為我自己也上過班,輪過夜班、換過好幾份工作,前後將近四年 這次我找了兩位獵頭朋友來聊,他們在這行加起來超過 20 年,看過的求職者不計其數 聊完我只有一個感想:職場上,選擇比努力重要太多 幾個我印象最深的點: 1. 出社會前五年,會決定你後面 20 年的走向。選一個深度夠深的領域,比選一間大家聽過的公司更重要 2. 有個工程師拿到薪水多兩三成、技術更領先的 offer,只因為離家遠就放棄了。獵頭說這是他們看過最可惜的案例之一 3. 40 歲是職涯的鑑別點。不容易被淘汰的只有三種人:專業做到市場前 10%、開始帶團隊建立不可取代性、或是把專業延伸到更靠近市場的位置 4. 不知道自己要什麼,最快的方法是直接去面試。面完你就知道方向,坐在原地想再久都沒用 5. 公司不在乎你是白紙還是有經驗,他們只問一件事:你能不能解決問題 最後他們丟了一個問題,我覺得每個人都可以想一想:你對自己的職涯,有沒有想負責? 有的話,你自然會在意這些問題,會想辦法解決。沒有的話,你就會覺得這樣也行、那樣也行,然後五年就過去了 完整影片我放在底下,看完歡迎回來說說你最有感的是哪一點 https://youtu.be/INeAl_sZ0HE