Du bist selbst stark im Vertrieb oder hast ein gutes Netzwerk aus Vertrieblern? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei mir kommen jede Woche neue Sales-Offers rein – von Setting und Opening bis hin zu High-Ticket Closing. Aktuell können wir regelmäßig 25+ Vertriebler bei unterschiedlichen Unternehmen platzieren. Gesucht werden vor allem Leute mit Erfahrung, die sich gut artikulieren können und mindestens 25–30 Stunden pro Woche verfügbar sind. Je nach Offer gibt es attraktive Provisionen ab 7,5 % und teilweise nach 1–2 Monaten zusätzlich ein Fixum von 1.500–2.000 €. Wichtig: Wir sind keine Sales-Ausbildung. Wir suchen Leute, die bereits verkaufen können – wir geben ihnen die passenden Möglichkeiten. Egal ob du selbst suchst oder mehrere gute Vertriebler in deinem Netzwerk hast: Schreib mir einfach eine DM

Du hast Bock auf Vertrieb, kannst gut mit Menschen und willst für deine Leistung auch entsprechend bezahlt werden? Dann suchen wir dich. Du sprichst mit heißen Leads und Unternehmen aus der Ostschweiz und dem Rheintal, erkennst den Bedarf und vereinbarst qualifizierte Termine. Den Abschluss übernimmt unser Closer. Das erwartet dich: - 7,5 % Provision auf das gesamte Vertragsvolumen - ca. 500–4.200 EUR Provision pro Abschluss - nach dem ersten Monat Möglichkeit auf 1.500–2.000 EUR Fixum - ab 4 Stunden täglich, Vollzeit ausdrücklich erwünscht - Skripte, CRM & Einarbeitung werden gestellt - Aufstieg zum Closer oder Teamleiter möglich Bei entsprechender Leistung sind ca. 6.000–15.000 EUR+ monatlich möglich. Persönliches 1:1 Mentoring inklusive. Denn unser Prinzip ist einfach: Wir verdienen mit dir – nicht an dir. Du willst nicht einfach telefonieren, sondern dir im Vertrieb wirklich etwas aufbauen? Dann melde dich bei uns.

Lead Calling mit warmen Leads, reines Opening ohne Closing Mindestens 150 Anwahlen pro Tag 5 % Provision auf den Dealwert Provision pro Abschluss: ab ca. 225 EUR, Dealwerte starten bei 4.500 EUR Zielgruppe: Geschäftsführer und Vertriebsleiter von IT-, Software- und Beratungsunternehmen mit 3 bis 50 Mio. EUR Umsatz. Etablierte Firmen, die bisher fast nur über Empfehlungen wachsen. Zusammenfassung: Du rufst Leads an, die über Ads und organische Kanäle reinkommen. Keine Kaltakquise. Dein Ziel ist ein Termin für die kostenlose Potenzialanalyse, verkauft wird am Telefon nichts. Der Vorteil für dich: Die Programme sind förderfähig, von Bundes- über Landes- bis zu EU-Mitteln. Du rufst also nicht an, um eine Ausgabe zu verkaufen, sondern um auf Gelder hinzuweisen, die dem Unternehmen zustehen. Das nimmt dem Gespräch den Preisdruck und öffnet Türen. Verkauft wird ein achtwöchiger Neukundenstrategie-Sprint. Den Abschluss macht der Closer, dessen Quote auf übergebene Termine bei rund 85 % liegt. Um die Förderabwicklung kümmert sich das Team. Verdienst: mindestens 9.000 EUR monatlich bei konstantem Pensum, nach oben offen. Anforderungen: - Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Opening oder Lead Calling. Anfänger und Quereinsteiger passen hier nicht. - Mindestens 150 Anwahlen pro Tag, zuverlässig - Deutsch auf Muttersprachniveau und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern - Konsequentes Nachfassen, auch beim fünften Versuch Diese Stelle ist reines Telefonieren. Kein Closing, keine Nebenaufgaben. Wer viel am Hörer sein will, ist hier richtig. Skripte, CRM-Zugang und Einarbeitung werden gestellt. Die Stelle wird sofort besetzt.

Wir begleiten Coaches, Berater und Experten im deutschsprachigen Raum dabei, ihr Business professionell zu strukturieren und nachhaltig zu skalieren. Angeboten werden verschiedene Begleitprogramme mit wöchentlichen Live-Calls, einem umfangreichen Online-Portal und praxisnahen Live-Seminaren – vom kompakten Einstiegsprogramm bis hin zum Jahresprogramm inklusive persönlicher Betreuung durch einen Coach. Zu den Leads: Ausschließlich warm. Die Leute melden sich über unseren Webinar-Funnel an und kennen mich bereits aus Webinar, Videos und Anzeigen. Es geht um zwei Dinge: Erstens das telefonische Aufwärmen vor dem Webinar, zweitens das Follow-up danach mit dem Ziel, einen qualifizierten Termin für unsere Closer zu setzen. Keine Kaltakquise, die Kontakte kommen frisch aus dem Funnel. Zum Verdienstpotenzial: Rein provisionsbasiert. Wer die 20 bis 30 Stunden konsequent am Hörer verbringt, liegt bei 2.500 bis 5.000 Euro im Monat, nach oben offen. Das genaue Modell besprechen wir im Call. Anforderungen: - 20–30 Stunden pro Woche zuverlässig und planbar am Telefon - Freude am Telefonieren und konsequentes Nachfassen – auch beim fünften Versuch - Deutsch auf Muttersprachniveau und souveränes Auftreten gegenüber Unternehmern - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung mit Coaches, Beratern und Experten - Erfahrung im Opening bzw. Lead Calling mit warmen Leads – Fokus liegt auf der Terminvereinbarung, nicht auf dem Abschluss - CRM-Dokumentation erfolgt KI-gestützt und weitgehend automatisch über Close - Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit – nicht nur für wenige Monate

Outbound Setting Ca. 3–4 Stunden täglich / etwa 25 Stunden pro Woche 7 % Provision auf das gesamte Vertragsvolumen Provision pro Abschluss: ca. 252–4.200 CHF Zielgruppe: KMU in der Ostschweiz und im Rheintal, insbesondere Handwerksbetriebe, Garagen, Haustechnik-, Solar- und Transportunternehmen, Gastronomie und lokale Dienstleister. Zusammenfassung: Du kontaktierst Unternehmen, die mehr Kundenanfragen oder qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchten. Angeboten werden Social-Media-Marketing, Google- und Meta-Werbung, Recruiting-Kampagnen sowie professionelle Websites und Landingpages. Du identifizierst den Bedarf und vereinbarst qualifizierte Termine mit den jeweiligen Entscheidern. Den Abschluss übernimmt der Closer. Verdienst: ca. 3.000–15.000 CHF+ monatlich, je nach Engagement und abgeschlossenen Paketen. Skripte, CRM-Zugang und Einarbeitung werden gestellt. Bei guter Leistung ist der Aufstieg zum Closer, Teamleiter oder in eine Festanstellung möglich.