Hi,我是Ting,在紐西蘭的台灣人,想轉職而重拾學生身分,正在讀室內設計,一切都還在摸索,期待能慢慢扎根,長出能力.

你有沒有發現，最近很多厲害的設計，留白反而比裝飾更大聲？ 麥當勞這幾年很多廣告，故意不放招牌，連金色拱門的完整標誌都不露出來 畫面裡可能只有一抹紅配黃，或是薯條、聖代的特寫 你光看到那個顏色組合，不用看到「麥當勞」三個字，就反射性知道是誰家的廣告 一個品牌敢把招牌拿掉，靠的是多年一路守住顏色、輪廓，守到毫不動搖之後，才換來的底氣 - Nike 在1995 年也做過一樣的事 拿掉品牌名只留勾勾，邏輯都一樣： 夠有把握顧客記得住剩下的東西，才敢把最直白的那個部分拿掉 - 室內設計圈也在討論類似的事 今年的色彩趨勢報告裡，設計師被要求做一件更難的事： 整個空間只選一種色系，靠材質本身的紋理、做舊感、細微落差堆出層次，不靠多加顏色 有設計師形容，拿到一塊紋理特別的檯面，整個房間都得繞著它設計 - 字體設計也呼應這個訊號 Frere-Jones Type 的設計師 Fred Shallcrass 提到，2026 年最有效的表達方式，是刻意在字體裡留一點摩擦感、一點粗糙，讓人一眼看出這裡有設計師的判斷，磨得太光滑，用心反而看不出來 - 三個領域，都反應了一件事 以前做得越滿，越像有交代 現在留白留得漂亮，反而更值錢 但這裡有個陷阱。 麥當勞敢把招牌拿掉，是行銷團隊講得出來，為什麼一抹紅黃配色，足夠讓人認出這是誰家的廣告 室內設計師敢整間房只用一種色系，是她講得出來，為什麼選這塊材質，不選別的 那個「少」的效果，可能誰都做得出來 但被問一句「為什麼在這裡停下來，不多加一點」的時候，你答得上來嗎？ 這才是現在最貴的能力 加法做得好看，只是及格線 減法背後那條理由，你自己有沒有想清楚，才是有價值的設計師分水嶺 - 下次交稿前，先問自己一句：如果客戶問「為什麼只做到這裡」，你準備好答案了嗎？ ps 點這裡看過去的 [設計週報] 文章

有件事我觀察了很久 產業中設計實力最好的那個人，往往很少是拿到機會的那個人 我諮詢過一位建築師，她曾設計已故知名小說家的故居 這樣的資歷，卻不知道怎麼著手整理成作品集 她每一頁都是漂亮的成果圖， 文字兩三行，寫的是建材、坪數、一張沒有筆記的草圖 但當我問她，這個案子當時最難的決定是什麼時 卻滔滔不絕跟我講了四十分鐘 老屋的結構限制、屋主放不下的東西、為了保留一面牆放棄掉的動線、後來又怎麼補回來 每一段都有判斷，每一段都有取捨 他手上的東西一直都夠， 只是還沒有走到畫面上 很多人遇到這種狀況，會說：「自己缺的是口才」 我看過的案例告訴我，關鍵在別的地方 不管是面試、比稿，還是跟主管報方案 對方能給你的時間都很短，因為他眼前只有結果 你腦子裡那三個月的取捨、丟掉的方向、猶豫過的顏色，他一個都看不到 人在資訊不夠的時候，會下意識選那個「感覺比較有把握」的 而真正能拿到機會的人做了一件事： 把自己「下判斷」的順序交出去了 那個順序是長這樣的： 1. 這個設計是給誰的 2. 那個人原本卡在哪裡 3. 我為了解決它做了什麼取捨 4. 所以你現在看到的長這樣 其實只要四個段落 對方腦中就有了一條跟你一樣的路 他不用自己猜 不用猜的時候，他才出現了「信任感」，也才敢把機會給你 💡 這週想邀請大家做一個小行動： 拿你最滿意的一件作品，用上面四句話講一次看看 （錄音下來，對，沒錯） 聽回放的時候，特別注意第 3 個段落（那位建築師卡的就是這個段落） 你會發現， 自己其實在這個作品中有很多想法， 只是從來沒把它當成一件值得寫下來的事 😉 -S

Hi～ 我具有室內建築及設計背景的東東！ 目前是待業中，在社會打拼快10年。因為在舊公司遇上人生的低谷而離職，正在拍片利用自然流量嘗試新方向 前期設計諮詢師。大家多多指教😃

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