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24 contributions to B" MAFIA
其實我們沒這麼會批判性思維
在台灣的文化下,我們習慣了立竿見影;可以拿到立即反饋的事物。包括但不限於考試;比賽;娛樂等。 很多創辦人很有魅力,不管是他的理念、他的生活型態,或著光是他這個人,你就嚮往不已。 但問題就出在這裡,你被他的個人魅力折服,你進入他的社群;你上他的課程;你買他的服務;你為他做事,你是位「消費者」,但你是不是忘記了你這個人到底要甚麼? 你的注意力已經不再自己身上了,你開始維護;開始奉獻這個社群文化,是的,你只是很享受的做著跟你真正目標無關的事情。你願意為了被認同,犧牲掉自己真正的願景嗎? 讓它越來越遠。 這樣說可能抽象,我拿到同樣的現象給你看: chatgpt、claude、gemini,三個AI,你問了同樣的問題,他們給出了三種不同答案。 問題來了,他們絕對100%正確,重點在於你是誰、你要甚麼、甚麼才是真正對你有利益的。 所以,你現在注意力真的在自己身上嗎? 你在做的事有實用目的嗎? 歡迎大家聊聊自己的觀點
2 likes • 6d
每次你提出的想法我都覺得很有趣😆 雖然短週期性獎勵對於人的影響是很大的,但我覺得這不是人沒有批判性思維的主因。 同時我認為教育體系是另一個議題,固然有它不好的地方,但也很難拔出標準化考試與教學。 我的主要觀點是:批判性思維不能靠教育體系訓練(頂多大學?但也很看教授,我哲學課表達觀點還被駁回過,超級問號) 思維養成,主要仰賴個人的思考深度,如果只停留在學習,而沒有經歷深挖與探究,便很難成型。 學習是個過程,它勢必要經過:跟隨教導→⁠經歷摩擦→⁠校正→⁠找出方法的過程。 會遇到問題的階段,通常是還在愚昧山丘,覺得自己「似乎」掌握一項知識的時候,並感到過度自信。 這就很容易會有你後續說的:失去自我探尋、願景的狀況。 因為沉浸在當前的過度自信中,從未深究此事對於自己的幫助。 舉例來說:AI 領域可以看到很多這種現象,從來不剪片的人去做剪片 Skill,但又期望可以轉職。 我自己覺得很好的一個訓練方式是去反思:為什麼我認同?為什麼我不認同?(aka 學哲學) 我之前在看《人命如何定價》這本書,就對某些內容感到強烈地不理解與反對,我會再以此去深究:為什麼在這個情境下,我覺得人命有價? 這類型的書,我覺得很適合訓練批判思維🤣(因為知識類會有盲區的問題,但價值觀類很難 100% 認同他人,你必須有自己的論點)
品牌宇宙觀|順利完成共學就是大勝利 XD
1️⃣ 這四週,最驕傲的一刻 我每個禮拜都有準時上線!自由工作之後時間觀念很薄弱 XD 因為我以前比較沒有參加過類似的共學,我覺得能有一個穩定的時間跟大家一起固定學習,而且我都有參與並執行,這是一件很棒的事。 --- 2️⃣ 學習到的一件事:不用太拘泥於專家型任務 我自己雖然不是走專家路線,但有時候還是會對自己有些懷疑。這次共學讓我確定這條路是可行的,心裡踏實、安心了不少。 --- 3️⃣ 三個小勝利 ① 探索自我 在探索自我的過程中得到了很多啟發,也寫了蠻多篇相關的文章。 ② 提升生產力 因為有固定的共學時間,會催生我產生一些想法;而當我有想法時,通常就會比較有執行力。 ③ 願意與人互動 我之前對 Skool 這個社群平臺沒那麼熟悉,所以很少打開。現在比較會主動上去看看別人的東西、進行互動。 --- 4️⃣ 對共學活動的想法 有一段固定下來的學習時間真的很棒,會讓人比較有動力,有一種「事情已經被預約好」的儀式感,這對我很有幫助。 在學習上,這段過程印證了我的一些想法。有時候自己太過猶豫不決,聽到有人說「可以做做看」,就會安心許多。這裡很多做東西的方式也是我喜歡的,跟我的價值觀很契合。 同時,這也拓寬了我的思維。我之前雖然知道「陪伴」可以是一個賣點(今天也有提到),但我一直不知道該怎麼把它變成一種服務,因為我過去比較習慣做「知識交付」,做陪伴這種類型會讓我不太確定自己適不適合、能不能做好。 不過,因為在跑共學的同時我也有在做陪跑,這讓我大概理解了有什麼地方可以調整,以及在我們這種比較小、私密的陪跑社群裡,該如何去營造凝聚力。 --- 5️⃣ 任意告白時間 真的很感謝 Yuria 每週陪伴我們共學。每次跟你共學都覺得很舒服,因為你非常擅長引導大家。在分享的時候,你也會先示範,分享起來就比較沒有壓力。還有你很常笑,笑起來真的很可愛、很漂亮 XD! 另外關於 AC 的部分,在社群上還蠻積極發文的,而且會去關注大家在社群上提出的問題,並針對這些問題去寫內容,會讓人感受到關心,我覺得這也是社群最棒的地方。 (雖然我不確定有沒有猜對,但大概有猜想 XD)。
0 likes • Aug 5
@Eric Hsu 謝謝Eric~
1 like • Aug 5
@Dong Rockwell 感謝分享哈哈 我再來試試看
W2 行動清單
- 盤點背景、文化、強項、未來、人物、關聯→起源故事 - 另我人格的挖掘 - 寫出自己的矛盾特質與可發展的內容方向 這次作業是盤點自己的背景、文化、強項、未來、人物跟關聯,把它們串成一個起源故事,再往下挖人格,最後寫出自己的矛盾特質跟可以發展的內容方向。 我的做法是丟給 AI,用蘇格拉底式的方式針對同一個問題一直追問下去,後面也有討論陰暗自我。 想說跟行動清單一起,交作業 XD 盤點的部分,我是設計背景出身,接案主要接社群,這幾年花最多力氣的事情是用 AI 把自己的工作流做成一套系統。串起來的起源故事大概是:一個做事追求效率的人,把 AI 做成一整套系統,讓自己買回耍廢跟過生活的時間。 雖然表面是懶惰、過得爽,冰山下其實是一套精密的自我設計(應該?不敢太篤定 XD) 挖出來的矛盾特質,我目前想到的幾組是: - 懶惰的行動者 - 不自律的自由工作者 - 善變的深耕者 - 苦行的享樂者 - 務實的理想主義者 - 佛系的原則主義者 可發展的內容方向: - 「一人事業不會耍廢嗎」系列 - 「用系統設計取代意志力」的方法教學 直接拿矛盾特質當主題,或把這整段挖掘本身寫成一篇分享文。 【行動心得】 第一個是挖陰暗面比我想像中有趣,我還推薦了幾個朋友去試(本來只是要交作業,結果聊到超開心 XD) 第二個是我發現自己很不喜歡笨 XD 不只是對別人,對自己也是。我沒辦法接受自己在無知的狀態下還侃侃而談,那對我來說是很值得羞恥的一件事,所以我會一直想吸收不同的資訊、多學一點東西。 第三個是這也連到我最近在做的每週挑戰看書。 以工作為重的人,很容易一路只看工具書。前陣子我看到一句話:「你想要當一個只會看工具書的人嗎?」我想了想,我不想。我希望自己在其他領域也說得出一點什麼,所以最近開始讀一些文學跟哲學的書。 如果你也在做這份作業,我很推薦挑一個問題丟給 AI,要它一直追問你(我是讓他當個蘇格拉底 XD)。 你們挖出來的矛盾特質是什麼?
1 like • Jul 27
@Eric Hsu 好像可以理解一部分,是因為太感性所以選擇不接收的那一種感覺嗎?還是其他的詮釋
0 likes • Jul 27
@Chris Hsu 對哈哈 他很會問
Annie|第三週行動清單|品牌宇宙共學
- 盤點自己內容比例與成效(7/2/1比例) - 盤點產品階梯目前的分佈(也許收斂產品線?) 提問: 如果想要創造社群型產品,會建議最小可行版本(MVP)一定要包含什麼東西?
1 like • Jul 26
@Yuria Fukuda 對哈哈哈 決定直接問個可執行的
2 likes • Jul 26
@Dong Rockwell 我是最近有在想,想說先了解一下XD
DONG|第三週行動清單|品牌宇宙共學
- 找2個驗證,做市場測試 - 拍一支紀錄型健身過程的YT - 記至少五個觀點並輸出在限時動態 DONG想要問 AC 的一個問題: 在於如果你準備要臨終,快要掛掉的那前15秒,對於品牌宇宙的精髓,你會怎樣敘述,讓人們以這個精髓為出發點,藉此行動,長出他們的品牌宇宙?
2 likes • Jul 26
臨終前只能 15 秒嗎 XDD 好有趣喔
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Annie Chang
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@annie-chang-8890
Canva 講師 | 設計排版 | 自我成長 ✦ 幫小品牌主和剛起步的自媒體經營者,建立一套「從視覺到內容」的完整社群系統 ✦ Canva推廣大使&講師,著有《剛剛好的Canva設計教本》

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Joined Jul 7, 2026
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