Jan 27 • General discussion
RUNNING DAY WC
"El liderazgo se construye en equipo, no en la meta"
Aprendizaje:El liderazgo no siempre se mide por ser el primero en llegar, sino por la capacidad de inspirar, apoyar y generar unidad en el camino. En Winners Circle, vimos dos dinámicas distintas en nuestros grupos de corredores:
- Grupo de 5 km:Este grupo mostró un liderazgo colectivo. Aunque muchos eran nuevos en esta experiencia, se mantuvieron firmes y solidarios, asegurándose de que todos llegaran a la meta. No importaba la velocidad o la experiencia; el enfoque estaba en el apoyo mutuo. Esto refleja el poder de un equipo cohesionado, donde cada miembro entiende que el éxito no es individual, sino colectivo.
- Grupo de 10 km:Aquí, aunque algunos llegaron rápido y en parejas o tríos, la mayoría se dispersó. La falta de unidad y un liderazgo claro hizo que el grupo se dividiera, dejando a muchos sin esa sensación de comunidad. Esto nos enseña que el liderazgo no se trata solo de avanzar, sino de mantener al equipo conectado, aun cuando las metas sean más exigentes.
Lección clave:Un buen líder actúa como el pegamento que une al grupo. No deja a nadie atrás, fomenta la empatía y crea un ambiente donde todos sienten que su esfuerzo importa. En un equipo, no siempre ganan los más rápidos, sino los que tienen la capacidad de inspirar, conectar y avanzar juntos.
Pregunta reflexiva:Cuando formas parte de un equipo, ¿eres el que se adelanta solo o el que se asegura de que todos lleguen juntos?
Conclusión:En la vida, como en una carrera, liderar no es llegar primero, sino asegurarte de que el grupo cruce la meta unido. El verdadero liderazgo radica en crear una cultura de apoyo, confianza y crecimiento mutuo.
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