Acabo de ver una pregunta de un miembro que me resultó interesante, y sería bueno que todos puedan apreciarlo. Como contratas a un VA? O de donde sacan a los buenos VAs?
Como lo hago yo:
- Creo un Google Forms con preguntas clave (filtro despues)
- Pongo un anuncio en Meta Ads (Venezuela, Argentina, Colombia, etc)
- Espero 3-5 dias a que la gente llene el formulario (minimo 100 -300 personas)
- Filtro las respuestas del Form
- Mando a un empleado senior a hacer la entrevista (Si no tienes hazla tu) 10 - 30 candidatos
- Pre-seleccionados 3-5 personas
- Hago la entrevista yo (sobretodo evaluo actitud y aptitud)
- Selecciono a 1 persona.
- Empieza a trabajar
- Todos los SOPs, Material pregrabado, y herramientas son proporcionadas.
- Empleado Senior (O Tu) le da el training y onboarding al nuevo VA.
Si estás haciendo todo esto y estas fallando, entonces, el siguiente paso es "despedir rapido".
Contratar es una de las partes mas dificiles de cualquier negocio, cuanto antes despidas a un mal empleado, mejor. Quizás el siguiente es mejor.