🔥 Ya somos 26 miembros en Acción Digital 🔥

Comparto el estado real del proyecto, lo que está funcionando, lo que falta y en qué me estoy enfocando ahora mismo.

1) Nicho / mercado

Acción Digital no va de “aprender LinkedIn”. Va de convertir LinkedIn en un sistema de oportunidades, con un método práctico y accionable.

Estoy construyendo la comunidad para 4 perfiles que conviven dentro del mismo sistema (con recorridos distintos):

Personas en búsqueda de empleo que necesitan visibilidad, claridad y entrevistas.
Profesionales que venden servicios y quieren convertir su perfil en captación.
Creadores de comunidades y proyectos que quieren tráfico estable hacia Skool.
Empresas que quieren activar LinkedIn con perfiles clave, no solo con la página corporativa.

La base es común: perfil, posicionamiento, pruebas, credibilidad y sistema. Luego cada perfil escala por un camino diferente.

2) Comunidad (nombre + enlace)

Acción Digital

https://www.skool.com/acciondigital

3) Miembros actuales

Somos 26 miembros y estamos en fase fundacional: aquí se está construyendo el método ejecutándolo, no teorizándolo.

De hecho, ya tengo confirmadas 8 personas para el primer directo, y queda el fin de semana para que se sumen más. 🫶 estoy feliz como una... 🦆

4) Facturación actual

0 €.

Y está a propósito en esta fase. Ahora mismo el foco no es monetizar rápido, sino asegurar que el sistema funciona, que la experiencia del alumno es clara y que la comunidad se puede sostener con una dinámica real.

5) Qué hay ahora mismo dentro

El reto gratuito ya está terminado y publicado.

El Reto 7 Días sirve para que cualquiera, aunque tenga el LinkedIn abandonado, haga lo esencial paso a paso y termine con su perfil listo para revisión. Y además me sirve como filtro: aquí no gana el que consume, gana el que ejecuta.

Lo siguiente que ya está listo es el “ecosistema” del paso 1:

Estructura del classroom revisada y ordenada (después de darle muchas vueltas).
Vídeo de bienvenida y tour de la comunidad (tengo que regrabarlo porque cambié el classroom).
Vídeos del webinar en “Empieza aquí” terminados, pero todavía con dudas de enfoque (lo anoto como bloqueo porque quiero que sea cristalino).

6) Cambios importantes desde la semana pasada

Aquí es donde más he avanzado:

El reto ya está terminado, pero va a sufrir mejoras. Sobre todo en la recogida de datos y el seguimiento del alumno, porque quiero medir mejor quién avanza, quién se bloquea y en qué.
Ya tengo preparado el directo del 9 de febrero (primera auditoría de perfiles) y una presentación en Canva para presentar el siguiente paso al final del directo.
He cerrado un acuerdo como partner para tener una tarifa plana con Clientify para los miembros. Esto es clave para mí porque me permite montar una oferta muy fuerte: LinkedIn + CRM + automatización como sistema completo, sin que el alumno tenga que buscar herramientas por su cuenta.
Aún no tengo montada la secuencia en Clientify (la tengo definida, pero no implantada). Esto también entra en bloqueos porque es una pieza crítica del sistema.

7) Inversión en ads (plan real)

Todavía no estoy invirtiendo, pero ya está planificado:

A partir del 1 de marzo: Meta Ads 300 $/mes. Lanzamiento Comunidad / Reto 7 Días
A partir del 1 de abril: LinkedIn Ads 300 $/mes. Apoyo estrategia orgánico en Linkedin

Antes de activar ads, tengo que resolver lo importante: creatividades, mensajes, ángulos y anuncios (vídeos/copy). Ya estoy en esa fase de planificación.

8) Estrategia orgánica (arranca 1 de marzo)

A partir del 1 de marzo también arranco orgánico en serio con:

Página de LinkedIn de Jesús Holanda, ya enfocada a Acción Digital.
Plan de contenidos orientado a captación.
Preparación de una landing en jesusholanda.com para llevar tráfico a la comunidad (y que no dependa solo del enlace de Skool . Test A/B en meta ads veremos como funciona ).

Aquí mi bloqueo es simplificar el mensaje para que, en 5 segundos, se entienda a quién ayudo y para qué.

9) Qué viene después del reto (estructura de oferta)

El 1 de marzo se lanza oficialmente la comunidad con el modelo de pago y el siguiente nivel.

El plan premium ya lo tengo estructurado por niveles con acciones (cada nivel 30 días, accionable). Mi reto ahora es definir bien el “plan editorial” de la comunidad para mantenerla viva: qué se publica, qué se trabaja, qué se revisa y qué se hace en directo.

10) Bloqueos donde quiero feedback

Cómo activar a los miembros nuevos sin tener que empujar yo todo el tiempo, que no es el caso ahora mismo pero me lo estoy imaginando cuando tenga más gente. Y ver también si a los miembros que inician y no toman acción que hacer con ellos, no me interesa tener personas que son 🧟‍♂️ zombis en la comunidad, prefiero no tenerlos, si no toman acción, suena duro pero es lo que siento que debo de hacer. El nombre de la comunidad es claro ACCIÓN DIGITAL o mueves el culo o sinceramente no es su sitio.

11) Aprendizaje clave de la semana

La gente no quiere “LinkedIn”. Quiere un sistema claro y accionable. Y cuando ese sistema se apoya en un CRM real (Clientify) y una demo práctica que lo explique, la percepción de valor cambia completamente.Adjunto algunas capturas de la demo que ya estoy trabajando.

Subo capturas del classroom y de cómo ha quedado la estructura final del sistema y pagina de linkedin y crm. Espero que os sirva mi progreso y espero vuestro feedback mil gracias de ❤️.

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