Aujourd’hui, je te propose un exercice inconfortable.
Identifie LA personne de ton équipe (ou de ta vie) qui t'agace le plus.
Celle qui te demande trop d'énergie. Celle que tu as envie de pousser, voire de secouer.
Trouve UNE chose authentique à reconnaître chez elle.
Pas un compliment forcé. Une vraie observation positive.
Dis-le lui. En face ou par écrit.
Puis observe ce qui se passe.
Qui est cette personne pour toi ? (Tu n'as pas à donner son nom — juste son rôle.) Et qu'est-ce que tu pourrais reconnaître chez elle ?