這是一個很大的問題,因為代表著客戶不會買單⋯⋯
如果你很確定你可以帶給客戶價值,你可以幫他們解決問題
但他們卻聽不懂,那你可以試著這樣做:
1️⃣ 談論他們的問題:
具體的講述他們的困難,包含情境、感受、人物、心情、對話等,最好能用故事與案表現得栩栩如生
👉人們只知道他們的問題,不會知道怎麼解決(所以才會有問題)因此讓他們感覺到被同理,才會開始信任你懂他,可以幫助他
🌰以健身產業為例:客人來找你,是來求助他會有腰痛的問題、會呼吸不順、下蹲的時候感到膝蓋緊緊的,當你評估後點出了這些狀況,他會知道你是專家。當你在現場可以幫助他有一些調整,他就可以信任你未來也可以帶給他更多。反之,如果一開始就跟他說,你要做ABCD運動,他可能並不了解這些運動,真的可以帶來的好處,因為這些好處是需要日積月累才可以體會的,所以這樣的分享,他只覺得你是一個教運動的教練,而不是是一個可以幫她解決問題的教練。
2️⃣講自己的故事:
為什麼你開始做,你碰到了什麼困難,如何學習以至於你可以變成老師或服務者來分享
👉當對方知道你的真實故事,也會更有溫度以及有共鳴,如果你的服務在自己與身邊的人身上已經有了很好的實踐,也會讓客戶更加的有信心你可以幫助他們
🌰舉例來說,藍教練本來並不相信健身有什麼好處,小時候看爸爸健身只覺得沒什麼,直到爸爸70歲還可以做引體向上,當其他同輩的長輩都陸續生病或過世,爸爸還是很硬朗,這時候才知道原來健身對人這麼好!因此藍教練自己去學習,也在過程中有過受傷,因為傳統的運動教學方式,並沒有那麼客製化注重每個人的身體不同,也缺乏預防醫學的觀念,在八年後的今天,現在我們新的健身房(綠精靈健心房),融合了過去所有的經驗,還有身心靈的照顧,也先把學生交給物理治療師檢測,再依據報告書參考規劃課程,因此可以讓大家最安全有效地運動
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你自己服務的故事、什麼樣問題的人需要你、你進入這一行的心路歷程
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