Qué bueno tenerte en la comunidad. Sabemos que dar el salto al sector privado puede ser un reto, pero aquí no estás solo. Para empezar con el pie derecho y activar tu perfil, sigue estos tres pasos rápidos: 1. Preséntate aquí abajo: Responde a esta publicación y cuéntanos: ¿De qué fuerza vienes, qué hacías y en qué sector civil te gustaría trabajar? Cuéntanos en qué situación estás hoy: ¿Estás planeando tu retiro o llevas tiempo navegando la vida civil? (Recuerda darle "Me gusta" a las presentaciones de tus compañeros, así todos empezamos a subir de nivel en la plataforma). 2. Las reglas de la casa: Aquí venimos a apoyarnos. Cero spam, nada de ventas o negocios dudosos por mensaje directo y respeto total entre todos. 3. Tu primer paso: Ve al apartado de Classroom en el menú de arriba ☝️ y abre la "Fase 1: Ruta de Aceleración". Ahí encontrarás la guía exacta para arrancar tu proceso hoy mismo. Deja tu presentación en los comentarios y ¡manos a la obra! PD: Para los que recién llegan y no nos conocemos: Soy Peter Agudelo, Mayor (ra) de la Policía Nacional de Colombia. Tras más de 20 años de servicio, hoy soy consultor, especialista en seguridad privada y el fundador de esta comunidad. Mi misión aquí es entregarles la hoja de ruta que a mí me faltó cuando entregué el uniforme.

Ya te presentaste en el primer post, excelente. Ahora vamos a organizar la casa. En la vida civil tu tiempo lo controlas tú, así que para que esta comunidad realmente acelere tu transición laboral y no sea solo un grupo más, sigue estos 4 pasos básicos: 1. Tu perfil es tu reputación (Configúralo hoy) Ve a la esquina superior derecha, haz clic en tu foto y luego en Configuración. - Sube una foto clara: Preferiblemente de civil o corporativa. - Pon tu cargo objetivo en la biografía: No pongas solo tu grado. Pon a qué aspiras (Ej: "Consultor de Seguridad", "Director de Operaciones", "Analista de Riesgos"). - Añade tu ciudad y tu LinkedIn: Así los demás sabrán dónde estás y podrán conectar profesionalmente contigo. 2. Bloquea 30 minutos al día Nadie va a hacer el trabajo por ti. Abre tu calendario personal y bloquea 30 minutos diarios para entrar a la Legión. Ese tiempo úsalo para leer, actualizar tu perfil o hacer networking aquí adentro. La disciplina ya la tienes, aplícala en ti. 3. ¿Dónde está todo? - Classroom (Arriba en el menú): Aquí está todo el material de estudio. Tu primera tarea obligatoria es entrar a la Fase 1 y estudiar el Protocolo Cero. Es tu reinicio estratégico para dejar de ser invisible en el mercado civil, sin importar si entregaste el uniforme ayer o hace 5 años. - Calendario: Aquí verás programados nuestros Webinars quincenales en vivo. Agéndalos para no perderte las clases de estrategia. 4. Nuestro Código de Honor Somos profesionales. Aquí no hay política partidista, no hay discusiones religiosas, no se promueven negocios dudosos y está prohibido el spam. Lo que se habla en la Legión, se queda en la Legión. Si tienes críticas, que sean para construir; de lo contrario, ahórratelas.

Legionarios, para complementar todo lo que estamos viendo en el Protocolo Cero, es hora de ir al terreno en vivo. El próximo martes 4 de junio a las 19 hrs, daré un webinar completamente gratuito titulado "El mayor mito del retiro". Nos han vendido la idea de que la transición es un proceso natural, o peor aún, que las empresas civiles están esperando con los brazos abiertos nuestra "disciplina". Creer esto sin una táctica clara es lo que deja a muchos veteranos dando tumbos durante años. En esta sesión vamos a desarmar esa mentira y a estructurar cómo posicionar el perfil para que el mercado realmente entienda nuestro valor. Agenden la fecha; les dejo el enlace de acceso por aquí: 👉 https://meet.google.com/xrp-rvku-wdq Para ir calibrando la artillería de la clase, quiero que apliquemos el pensamiento crítico desde ya. Participen en esta encuesta: 📊 ENCUESTA DE PREPARACIÓN: ¿Cuál crees que es la mentira más grande que nos dicen (o nos decimos) sobre el retiro? Voten en la encuesta y si creen que hay un mito peor, escriban su reporte en los comentarios. Nos vemos el 4.