En el mundo remoto, el trabajo de buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. Postularse en LinkedIn, Upwork o plataformas de microtareas puede ser un lío si no tenés un sistema de organización. 🤯 ​Yo me di cuenta que no sirve de nada enviar un montón de CVs si después no sé: - ​A quién se lo envié. - ​Cuándo lo envié. - ​Cuál fue la respuesta. ​Mi aporte de valor: Yo uso una planilla simple en Google Sheets para registrar la fecha, la empresa y el estado de la postulación y la Plataforma. Me ayuda a avanzar con foco sin frustrarme! Pregunta ❓ 1. ​Tenés algún sistema de seguimiento para las ofertas a las que te postulás? (Planilla, Notion, Agenda, etc.) 2. ​Cuál fue el error más grande que cometiste al postularte y que ya no volvés a cometer? ​Compartamos la mejor forma de organizarnos para conquistar el mundo remoto! 💪☺️

Comparto un reel que me hizo reflexionar bastante y me ayudo a organizarme, espero lo aprovechen, eso si, el señor es claro, concreto, preciso y contundente pero vale la pena escucharlo. https://www.facebook.com/reel/1850211552522833

Hoy quiero darles una excelente noticia. Como sé que los retos son una manera de autoevaluarse y atreverse a dar pequeños (y grandes) pasos que nos acercan cada vez más a ese trabajo soñado, a partir de hoy vamos a premiar a los miembros más destacados de cada reto semanal. Cada viernes se reconocerá a quienes hayan demostrado mayor compromiso y aplicación práctica de lo aprendido. Y como recompensa, los ganadores tendrán acceso exclusivo a un módulo especial dentro del Classroom (El Círculo Dorado) 🔥 RECUERDA 🚨 Si esta vez no ganaste, no te desanimes. Sé que todos lo hicieron de forma muy consciente y con todas las ganas de aprender y mejorar. Ya estás un paso más adelante hacia tu meta, y vendrán muchos más retos donde podrás seguir brillando. Esta semana evaluamos el reto “Del problema a la solución”, en el que pasamos de identificar los problemas del cliente a comunicar cómo nuestras habilidades pueden resolverlos. Y realmente fue muy grato ver cómo cada uno de ustedes se tomó el tiempo de examinar sus perfiles y puntos de mejora. Así que aquí están los destacados (sin un orden específico): @Martha Ruth Rodríguez López ⭐ La transformación fue profunda y auténtica. Pasaste de describir tareas a comunicar propósito e impacto, conectando con la emoción y la claridad del mensaje. “Ayudo a empresas y emprendedores a aumentar sus ventas y fortalecer la experiencia del cliente combinando estrategias de comunicación efectivas con una conexión humana genuina.” @Luz Silva ⭐ La redacción fue precisa, profesional y enfocada en resultados. Lograste simplificar el mensaje sin perder fuerza, mostrando el valor real que aportas. “Ayudo a empresas y emprendedores a transformar la gestión administrativa en procesos claros, ordenados y eficientes.” @Lida Nuta ⭐ Lograste una transformación sobresaliente, pasando de un perfil administrativo tradicional a una propuesta enfocada al trabajo remoto con claridad en tus servicios, lenguaje profesional y orientación al cliente ideal.