Aprendiendo sobre lo que nos puede pasar en este nuevo año 2026 sino tomamos el compromiso de ése ENFOQUE para no quedarse resagado es un recordatorio de nuestro mentor @Dani Conde dentro de la comunidad de skill school y Cambiate a Remoto aunque sea épocas de Navidad. Los invito a ver él video de hoy a todos/as Aquí yo hago un resumen corto El Paso a Paso TRABAJOS VIRTUALES - Asistente Virtual - Editor de vídeos - Ventas - Servicios al Cliente ( Fijador de Citas) Sabes Por Qué? Me Contratarían Tipos de Roles - Qué Piden? Cuáles son las Plataformas? Entrar en cualquier plataforma en este caso fue Upwork.com, luego pones" Español " das Enter buscas las opciones de trabajo que te gustan revisa lo qué piden en dicha oferta y haces una lista y vez cual es la herramienta de aprendizaje que es necesaria para ése tipo de rol específico y te capacitas ya sea en un curso gratuito por YouTube y algo qué dejó claro Dani es hacer las cosas con "Excelencia " DAR ANTES DE RECIBIR " (SEMBRAR= RECIPROCIDAD ) Feliz tarde para todos y mil bendiciones ❤️ 🙏 ❤️

Hola Comunidad!!! Hace unos días, la compañera @Martha Ruth Rodríguez López publicó el siguiente artículo: https://www.skool.com/cambiate-a-remoto-2695/atencion-publicaciones-eliminadas-por-seguridad. En ese post se mencionaron algunas publicaciones que fueron eliminadas por razones de seguridad comunitaria. Dichas publicaciones ofrecían supuestas oportunidades de trabajo, pero el usuario que las compartió no proporcionaba información verificable ni convincente. Tras evaluarlas, fueron catalogadas como sospechosas y potencialmente fraudulentas. Por ello, se decidió eliminarlas para proteger a los miembros de la comunidad y mantener un entorno confiable. Se agradeció la participación de @Martha Ruth Rodríguez López, @Darrina Gabriela Martinez Blanco y @Yanett Pinto. En los comentarios posteriores surgió el tema de la "Colmena de Abejas". Inspirado por esa idea, comencé a trabajar en la creación de imágenes con IA. También tengo algunas ideas para desarrollar un video, aunque quizá lo deje para más adelante. Para este proyecto trabajé con Copilot, Gemini y ChatGPT, aprovechando que son herramientas gratuitas, ya que otros programas requieren pago o tienen créditos limitados. Mi imagen base eran tres figuras masculinas angelicales. A través de prompts, pedí a Gemini y a Copilot transformarlas en figuras femeninas y añadir una temática inspirada en la "Colmena de Abejas". Copilot y ChatGPT generaron resultados similares, con armaduras mas gruesas, armas mas simples y composición mas opaca, ... mientras que Gemini ofreció una propuesta distinta, con armaduras mas delgadas y mejores armas (escudo, espada y báculo) y composición mas brillante. Con Copilot desarrollé el script para un futuro video, además de la historia y el lore de estos tres personajes: nuevos nombres, personalidades, poderes de las armas, guion para efectos especiales, entre otros elementos.

El trabajo asincrónico es una de las grandes ventajas del modelo remoto. No significa trabajar solos ni sin comunicación, sino colaborar sin necesidad de estar conectados al mismo tiempo. Este enfoque permite mayor autonomía, mejor concentración y equipos más eficientes. 1. ¿Qué es el trabajo asincrónico? Es una forma de trabajo donde la comunicación no exige respuestas inmediatas. Los mensajes, tareas y entregables se realizan respetando los horarios y zonas horarias de cada persona. 2. Menos reuniones, más foco Reducir reuniones innecesarias libera tiempo para el trabajo profundo. En lugar de reuniones largas, se priorizan: - Mensajes claros - Documentos bien estructurados - Actualizaciones escritas 3. La documentación es la clave El trabajo asincrónico funciona cuando la información está bien documentada. Manuales, guías, especificaciones y procesos claros evitan confusiones y reducen dependencias. 4. Más libertad y mejor equilibrio Cada profesional puede organizar su jornada según su energía y contexto personal. Esto mejora la motivación y reduce el agotamiento. 5. Comunicación clara y responsable Trabajar de forma asincrónica exige mensajes bien pensados, objetivos claros y fechas definidas. Menos improvisación, más calidad. 6. Ideal para equipos remotos globales Permite colaborar entre países y zonas horarias sin frenar el avance del proyecto. El trabajo continúa incluso cuando otros descansan. 7. Confianza y resultados El trabajo asincrónico se basa en confianza. No se controla el tiempo, se evalúan resultados. Esto fortalece equipos maduros y profesionales. Mensaje final El trabajo asincrónico no elimina la comunicación,la hace más eficiente, clara y respetuosa del tiempo.