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Hola, comunidad. 💛 Quiero compartirles contenido importante para fortalecer nuestro crecimiento en el trabajo remoto. La mentalidad desde la que actuamos influye directamente en cómo aprendemos, enfrentamos desafíos y avanzamos en este camino. Conocer y entrenar nuestro Mindset es fundamental para mejorar nuestro desempeño. Antes de dominar herramientas o procesos, lo que realmente marca la diferencia es la mentalidad desde la que avanzamos. Entender y entrenar nuestro Mindset nos permite enfrentar retos, aprender con intención y progresar de manera constante. Hoy exploraremos qué tipos de mindset existen y cómo desarrollarlos para impulsar nuestro crecimiento Tu mentalidad determina cómo respondes al aprendizaje y a tu propio progreso.i 🧠 ¿Qué es el Mindset? Es la forma en la que interpretas los desafíos, tus capacidades y tus posibilidades de aprender. Tu mindset puede impulsarte… o frenarte. ✨ Tipos de Mindset 1️⃣ Mindset Fijo Es cuando crees que tus habilidades son limitadas. Características: Ves los retos como una amenaza. Evitas lo que no dominas. Tomas los errores como señales de incapacidad. Piensas frases como: Esto no es para mí. Yo no soy buena para la tecnología. Seguro fallo. Este mindset te estanca porque te aleja de la acción. 2️⃣ Mindset de Crecimiento Es la mentalidad que entiende que todo se aprende, se practica y se mejora. Características: Ves los retos como oportunidades. Entiendes que “no saber” es parte del proceso. Aceptas equivocarte como parte del aprendizaje. Piensas frases como: No lo sé… todavía. Puedo practicar hasta dominarlo. Cada paso me hace avanzar Este mindset impulsa tu progreso real. 💪 Cómo se entrena el Mindset Si quieres fortalecer tu mentalidad, practica esto: 1. Identifica tus pensamientos automáticos Detecta qué te dices cuando algo te cuesta. 2. Sustitúyelos por pensamientos funcionales No frases mágicas; pensamientos que te ayuden a avanzar. Ejemplo: Esto es nuevo, pero puedo aprenderlo.