1. Anndy 陳 2. 桃園跟新北 3. 目前一家洋酒公司 跟 一家健身房 4. 跨國創業、對於如何成為領袖很有經驗與想法 5. 我能提供非凡的智慧 6. 我想學會經營社群，幫助我能遇到的每個人去掌握人生 7. 祝福每個人都能有所收穫與成長

名字：顏-34 所在城市：台南 你的賽道/領域/行業：Uber eats外送員 過往經歷：資工畢業 、攝影社（曾經想當攝影師 ..通過室內設計乙級..家裡開水電行與鎖店 你能提供的具體價值：不知道，外送怎麼叫比較不會被轉單 希望獲得的資源：嚴重拖延症、想太遠、沒有存錢概念、怕生、不太會講話、不知道未來要做什麼 前期 目前在找室內設計助理 與 回家接水電在搖擺 1.努力找助理工作 ：我找工作應徵沒上就很失落..就停擺一段時間。或者再進修助理課程 2.準備接家業 先去外面公司當水電、弱電、電子鎖，有經驗在回家接手。 3.怎麼批貨、找代理商的。 後期 找副業 （蝦皮、包租代管、加盟飲料、健康餐盒） 興趣是聽 小説、歌 、騎車到處跑、

這是黃仁勳這週說的。 他在 Nvidia 年度大會上問了一句話：「你的 AI 員工策略是什麼？」 這是每間公司都必須建立的基本配備。 隔天，Claude也推出了新功能： AI現在可以在我電腦上自己做事， 我用手機在外面下指令就好。 但我今天不教你怎麼用這些工具。 說實話，工具每週都在更新， 你追不完的，也不用怕沒學最新的就落後。 我想聊的是思維。 AI agent，翻成白話就是 AI 員工。 一個可以自己接任務、自己執行、把事情做完的 AI。 你的一人公司，現在就可以有一群高效AI員工。 我知道很多人聽到這裡就卡住了。不知道從哪裡開始，感覺門檻很高。 我整理出自己如何開始學習建立AI員工 我給你三個步驟，今天就可以開始： -第一步，選定一個工具，深度學習，不要換 不要今天試這個，明天試那個。跳來跳去什麼都學不扎實。 選一個，認真學。我自己用 Claude Code，每天都在用，推薦你從這裡開始。 -第二步，找你最真實的痛點 不要想「我要用 AI 做什麼大事」，先問自己：我現在什麼事做得最煩？ 每天要產出報告？要定期搜集市場情報？公司有一個重複的流程做到想死？ 那個痛點，就是你的第一個專案。 -第三步，直接開始，不懂就問 （大家就是卡在這） 我沒有寫程式的底子。但我每天跟 Claude Code 對話，不懂什麼就問什麼， 每一步為什麼這樣做、架構背後的邏輯是什麼、資安有沒有漏洞、成本怎麼控制，全部問。 AI 是我遇過最有耐心的老師。你問再蠢的問題它都不會翻白眼。 這是建立 AI agent 思維最快的方式， 就像是以前我們學騎腳踏車，看人家怎麼騎，都沒有用 要直接騎上車，邊騎邊摔邊搞懂。 如果你不知道怎麼跟 AI 說第一句話，留言告訴我你想解決什麼問題。 我幫你想第一步怎麼做，要寫什麼提示詞。

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你有沒有過這種經驗： 用 Claude 用到一半，突然被限制額度，只能乾等？ 現在不用等了。 Anthropic 開始做了一個限時活動，所有用戶的使用額度直接翻倍。 網頁版、桌面版、手機 app、Cowork、Claude Code，全部適用。 而且對我們台灣用戶來說，時段超友善： - 平日 凌晨 2:00 到晚上 8:00，額度 2 倍（你整個白天工作時間都是雙倍） - 週末全天 24 小時，額度 2 倍 - 活動到 3/29（日）下午 3 點結束 - Free、Pro、Max、Team 都適用，自動生效，不用設定 換句話說：你正常上班時間用 Claude，額度就是平常的兩倍。 🤩 上週 VIP 陪跑的夥伴們用了傑少給的專屬skill， 幾天內就把自己的高客單產品雛形跑出來了， 從定位到產品架構都有了初版， 而且還能直接拿來跟其他夥伴深度討論、迭代。 不是花幾週慢慢想，是幾天就有東西可以推進。 現在額度翻倍，代表你可以： 1. 把一直想做但卡在額度的事情，這兩週加速做完 2. 還沒開始用 Claude 的人，趁現在加倍體驗，直接開始 3. VIP 夥伴，拿 Offer Designer 繼續把產品打磨到可以賣的程度 活動 3/29 就結束了。不用報名，不用準備，打開 Claude 就是雙倍。