Encontrarte a tí mismo profesionalmente
Laura, si no es el sitio correcto o el tema adecuado, me dices vale? Y es que es una duda que puedo hablar con ella, pero me ayudaría verbalizarlo a más gente. Estoy haciendo con ella un ejercicio donde veo en que contribuyo en el trabajo, con qué energía y como lo hago. Es decir, valorar lo que hago desde mí mismo, no tanto por lo que me digan otros. El caso es que puedo identificar cosas que son valiosas, que sirven para la empresa y que puedo poner yo también en valor. Pero al mismo tiempo, estoy descubriendo que muchas de las cosas que hago y como las hago, parten, de mi necesidad imperiosa de valoración, de evitar castigo, de tener reconocimiento, y sobre todo de la angustia de no estar haciendo lo correcto y lo perfecto. Un "estoy seguro que tengo que hacer algo más, o diferente, porque no es suficiente". Como si la vida, y en este caso el trabajo, algo al que poner una nota de actuación de gimnasia rítmica, y lucho por el diez. En resumen, he llegado a valorar donde contribuyo pero he visto que la gran parte viene de una exigencia brutal. Y entonces me preguntó... Si quito eso... Sigo contribuyendo? Sigo siendo valioso? Cómo sería Fran valioso si eso no existiera? Quien es Fran sin eso? Cómo sé a donde orientarme en el futuro.. Supongo que nos dará Laura para un buen rato hablando la semana que viene jajajaja